パートナーサポートエンジニア／安定経営基盤／業界シェアトップクラス／リモートワーク、週一出社OK！

Web・オープン系プログラマ、学術・テクニカルサポート

【転勤なし・ほぼリモートワーク】 本社…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

当社のパッケージシステムを使用している企業様より、
メールや電話等でカスタマイズの依頼や操作方法などの
お問い合わせがあった際にご対応していただきます。

当社の製品は業界シェアトップクラス。
入社後半年間はパッケージ開発に携わりながら、
製品理解を深めてください。
半年後からお客様対応に携わりはじめる
といったイメージです。慣れるまでは、
お客様への回答内容を上長が確認のうえ、
回答していただきます。サポート体制は万全です。

【具体的には】
■自社開発パッケージシステムの
保守・メンテナンス・カスタマイズ対応
■主にお客様からの
お問い合わせ対応、システムの修正

【抜群の働きやすさ】
残業は繁忙期でも1日1～3h程度。
土日祝はお休み、
GWや夏冬の連休もあり年間休日は多めで、
仕事とプライベートを両立。
また、部署間の風通しをよくするため
全体会議を月1回開催。
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
部署間の壁がなくコミュニケーションが取りやすく、
和やかな雰囲気も自慢です。
年次に関係なく意見を挙げやすい社風なので、
積極的な業務改善のアイディアも期待しています！

【手がける商品・サービス】
業界トップクラスのシェアを誇るリース会社向け自社パッケージソフトのSE（保守・メンテナンス対応、カスタマイズなど） 、お客様からのお問い合わせについての調査・回答（テクニカルサポート） 、Webコンテンツの開発など。

【開発環境・業務範囲】
【開発言語】
VB、VB.Net、Java

【注目】お客様とダイレクトにやり取り
対面でのやり取りはほぼありませんが、電話やメールを通してお客様の声をダイレクトに感じることができる点がこの仕事のやりがいです。お客様のお困りごとが解決できて、「ありがとう」と言っていただけたときは大きな達成感を味わうことができます。対面ではない分、難しいと感じる場面もあるかと思いますが、周りのサポートもありますのでご安心ください。

【注目】当社オリジナルの伴走コンサルティングとは
リース会社様の事業の目的、目標、課題などを伺い、リースシステムの導入前、導入時、導入後まで、システムの知識だけではなくリースと会計の知識・経験のあるメンバーがご提案・伴走します。導入後も運用サポートはもとより、関連する税制法改正などをはじめとしたリース業界の最新情報とこれらに対する対策のご提案やユーザ会のような情報交換の機会づくりなど、末永いおつき合いをさせていただきます。


【身につくスキル・キャリアパス】
【3年後～5年後のキャリアパスイメージ】
・新規導入ユーザーとの要件定義、データ移行工程を担当。
・部門内案件の進捗管理や工数管理。
・協力会社（外部要員）や新人社員の指導。
・パッケージ新機能の開発など各種プロジェクトのリーダー。
・日商簿記2級取得。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■システム開発経験歓迎（1年以上）※言語は問いません

＜以下の言語の使用経験は優遇します＞
VB、VB.Net、Java、PL/SQL

＜以下のような方は尚歓迎＞
・将来的に、上流工程、要件定義に関わりたい方
・ユーザーとの対面での打ち合わせに前向きな方
・向学心が旺盛な方
・ポジティブ思考な方
・ビジネスマナーが備わった方
・勤務先を転々としたくない方
・リモートワーク中心に働きたい方
・パッケージ開発がしたい方
・一つのことを長く深く掘り下げて、腰を据えて働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB書類選考
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【STEP02】1次面接および簡単な筆記試験（WEB）
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【STEP03】2次面接（来社）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します 。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接および簡単な筆記試験）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

リース事業に特化したパッケージシステムの企画・開発を手掛け、業界トップクラスの実績を持つリースシステム企画。2019年には東証プライム上場ゼンリングループの『ゼンリンデータコム』の子会社となり、より安定した経営基盤を確立しました。今回は、事業強化のためパートナーサポートエンジニアを増員募集します。

実際の給与例

年収720万円／マネージャー・入社3年
（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収550万円／エンジニア・30代・入社2年未満
（月給31万6000円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（関東ソフトウェア健保組合加入(ITS)）
■資格取得受験費用一部負担（合否に関わらず）
■資格取得一時金
・日商簿記2級／5万円・3級／5000円
・基本情報技術者／1万円
・プロジェクトマネージャー／7万円
・ITサービスマネージャー／4万円
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・システムアーキテクト
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト　など
■自転車通勤可
■社内勤務日のみ私服通勤可
■コーヒー・紅茶飲み放題
■社員旅行（過去には沖縄、韓国など）または食事会
■屋内全面禁煙
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■オンライン講座「SCHOO」無料受講可
など

【産休・育休取得状況】
取得実績あり

入社後の成長サポート

計8,000本以上の動画で学習できる「SCHOO」を無料でご利用いただけます。技術面はもちろん、ビジネススキルなど多岐に渡るメニューから必要なものをチョイスして学べます。365日いつでも自由に利用できるので、あなたのスケジュールに合わせて学習可能です。

歓迎する経験・スキル

◆VBでのWindowsアプリ開発経験
◆VB.NetでのWindowsアプリ開発経験
◆WEBアプリ開発経験
◆HTML
◆CSS（Bootstrap）
◆Oracle
◆システム要件定義経験
◆システム保守経験
◆情報処理資格・簿記資格保有
◆PL/SQLの使用経験等

定着率90％（過去3年実績）の働きやすさ

当社はエンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。リモートワーク率は非常に高く、残業時間は繁忙期でも1日1～3時間程度。出社日はたったの週1日でOK。転勤もなしと、理想的なエンジニアライフを送れます。年間休日も多くオンオフともに充実。

社内はフリーアドレス制を採用し、自由度の高さと社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。また、他部署との情報共有など、風通しがよくなるよう全体会議を開催し、さらなる環境改善に努めています。また、2019年には上場グループの一員となり、より手厚い福利厚生や待遇を拡充。高い定着率を実現させました。

厳しさとやりがい

当社が手掛けるのは基幹システムなので、十分に業務要件を理解して製造する必要があります。また、業務において会計の知識が必須なので、簿記取得や数字に強くなることができます。実際、日商簿記2級・3級の資格取得者も多数在籍。

また当社は、設計開発から運用・保守まで一貫したサービスを行っており、保守チームからの緊急バグ修正依頼など、臨機応変な対応が求められることもあります。大変ながらも、大きなやりがいを得られる仕事です。他社では積めない経験を経て、非常に市場価値の高いスペシャリストを目指せます。専門家としてキャリアアップを望むエンジニアには、理想的な環境と言えるでしょう。

取材担当者より

今回取材させていただいたのは、リース会社向けパッケージソフト設計開発に特化し、業界シェアトップクラスを誇るリースシステム企画。上場企業「ゼンリン」のグループ会社ということで安定基盤も確立している。本社は蕨駅から徒歩5分。出社日は週一でOKとのこと。通勤ラッシュに悩まされる心配もなさそうだ。

取材をしてみて印象的だったのは社員の方の「人柄の良さ」。取材にお応えいただいたご担当者も和やかでほのぼのとした雰囲気が感じられた。そんな「人柄の良さ」が育まれるのも、社員想いの働きやすい環境が整えられているからかもしれない。転勤なし、リモートワーク率の高さは長く勤めていくにはオススメのポイント。

同社は、リースやサブスクリプションなどの時代のニーズに応える自社開発で絶大な強みを持っている。他社では積めない経験を経て、市場価値の高い専門家へキャリアアップしたいエンジニアには、要注目の企業だ。

企業情報