トップ機械 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都代理店業務システムの企画・運用担当 ※年間休日120日以上
能美防災株式会社
掲載元 イーキャリアFA
代理店業務システムの企画・運用担当 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区九段南4-7-3 各線「…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてシステム開発・拡販展開・保守運用を担当していただきます。
【職務詳細】
・社内基幹システムのうち代理店部門におけるアドミニストレーション業務
・代理店の業務支援システム(他社製品)の代理店向け調整、拡販対応
・代理店と同社との見積~受発注~請求連携システムの運用構成検討、実務調整
・代理店向け特設ホームページの大規模リニューアル
・代理店部門内のDX化推進、作業効率化推進
【本ポジションの魅力点】
商品本部の社員はじめ、本社・支社の社内関係者ほか、
代理店等の社外関係者など、様々なステークホルダーとの関りがあります。
多様な関係者との業務経験から多くのやりがいが得られるほか、波及効果の大きい業務であることも魅力です。
【キャリアパス】
商品本部内での経験を積んでいただき、個人の特性・スキルによっては、その他の管理部門業務への従事も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・主要なOfficeツール(Word、Excel、PowerPointなど)の一般的な操作スキル
・何かしらの基幹業務システムの運用・保守経験
【尚可】
・中小企業診断士資格
・ITパスポー卜
・Excelの数式・条件付書式等の知識
・基本情報技術者等の初級システム資格
・マスタデータ管理経験
・何かしらの基幹業務システムの開発経験
募集要項
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 各線「市ヶ谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回 ※直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験:実施の場合あり
企業情報
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
| 設立年月 | 1944年5月 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。 100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。 |
