開発エンジニア◆フルリモート有◆資格取得で最大15万円支給◆賞与11.5ヶ月分◆住宅手当有◆残業月17.1H

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワークのプロジェクト多数 ★…

￥

400万円〜650万円

正社員、契約社員

仕事内容

★IoTなどの最先端技術に携わる案件も多数！
★大学機関と協力での研究開発に携わるチャンスも！
金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。
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▼ 具体的お仕事内容
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【1】Webシステムやアプリケーション開発
→PM、PL、SE、PG、テスター
★要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体テスト、結合テスト）、保守・運用まで、幅広い工程に対応しています！

【2】顧客の課題解決に向けた技術サポート
→提案、システム導入、ヘルプデスク など

【 大規模案件が多数！】
「日立製作所」や「日本電気」などの大手クライアントと長年にわたり取引を重ね、信頼関係を築いています。大規模かつ注目度の高いプロジェクトに携われるチャンスが豊富です！プロジェクトは基本的に数名～20名の自社メンバーで参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・損害保険会社のシステム刷新開発
・自治体向け戸籍システム開発
・生命保険会社営業活動支援システムの開発
・証券担保ローンシステム開発

【開発環境・業務範囲】
生命保険会社営業活動支援システムの開発
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概要：業務アプリのリノベーション・マイグレーション
長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図る
メインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する　　
期間：7年
フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト
言語：COBOL、Java、JavaScript、JavaServer Faces、Java Server Pages、SQL、Curl
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：Subversion
規模：30名

【開発環境】
開発言語：COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl
フレームワーク：jQuery、Jakarta EE、Spring
データベース：HiRDB、XDM/RD
インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus
コミュニケーション：Teams、Zoom

証券担保ローンシステム開発
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概要：シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う
期間：18ヶ月
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：（サーバーサイド）Java（フロントエンド）Java Server Pages、JavaScript
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理： SubVersion
規模：8名

【開発環境】
開発言語：Java、Java Server Pages、JavaScript
フレームワーク：JavaEE、Spring
データベース：Oracle
コード管理：SubVersion
インフラ：JP1
コミュニケーション：Teams、Zoom

【注目】多彩なプロジェクトで、スキルの学び直しやアップデートが可能！
金融、公共、社会インフラ系など、経済や生活に関わりの深いプロジェクトを中心に手掛けている当社。要件定義などの上流工程から、テスト運用・保守まで…幅広い業務領域に対応しているため、スキルや希望に応じた業務で活躍いただけます。

また、IoTなどの最先端技術に携わる案件を保有していたり、大学機関と協力で自動運転の実装に向けた研究開発なども行っているため、常に自身の市場価値を磨き続けることができます。多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。

＼スキルの「学びなおし」も大歓迎／
経験者の方々が抱える向上心に応えられる環境づくりにも注力！
上流工程の経験がない方がフェーズアップを目指せるような手厚いサポートや、eラーニングを通じた技術の学び直しなども応援しています！

【注目】仲間の「声」をもとに、働きやすい環境を創ります◎
【全ての技術は「人」が利用するためのものであり、利用するのも「人」、創るのも「人」】というのが考えです。ジャコムの企業活動の中心には【「人」の存在が不可欠】——という理念があります。そんな当社だからこそ、“丁寧なコミュニケーション”を心掛けており、困った時は助け合いながら働く文化が育っています！

万が一「参画したプロジェクトの雰囲気が合わない」など、働く環境に違和感があれば、調整や異動など、改善に向けた対応を行いますので、いつでも相談してください！
みんなの声をもとに、お互いにとって居心地のいい環境をつくっていきましょう◎


【身につくスキル・キャリアパス】
大型プロジェクトや上流に携われる案件など、多彩なプロジェクトを請け負う当社では、進行管理やディレクション、人材育成といったマネジメント経験を積むことも可能です。
経験が浅い方もしっかりサポートしますので、自分のペースでできることを増やしていきましょう！

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＜これまでの経験を活かして環境を変えたい方、大歓迎！＞
◆学歴不問
◆ITエンジニアとしての実務経験（年数・ジャンル不問）

＼こんな方をお待ちしています！／
□働く環境を改善したい
□プライベートを充実させながら働きたい
□年収アップを叶えたい
□上流工程に携わりたい
□着実にステップアップしたい
□知名度のある案件に携わりたい

※契約の更新　有（契約期間満了時に判断）
　更新上限　有（通算契約期間の上限5年）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】一次選考：Web応募書類による書類選考
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【STEP02】二次選考：面接（担当：人事／基本的にはWebで実施）＋適性試験
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【STEP03】CAB試験
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【STEP04】最終選考：役員面接（担当：役員／基本的には対面で実施）
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【STEP05】内定

★ご応募から1か月以内の入社も可能！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します
◆書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夜間・土日も調整可能です
◆次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が
運営するtype採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。
予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポート
サービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

◆◆設立より51年！堅実な事業展開が強みの安定企業◆◆
日立製作所や日本電気といった大手企業のパートナーとして、「金融系」「公共系」「社会インフラ系」のシステム開発に特化した事業展開で成長を重ねてきました。
これまで以上に大きな拡大を目指す今、一緒に働く新たな仲間を募集いたします！

実際の給与例

・年収548万円／経験2年／SE
・年収610万円／経験6年／SE
・年収735万円／経験9年／サブリーダ
・年収1028万円／経験14年／リーダ

待遇・福利厚生

◆賞与年1回（年11.5ヶ月分（※1年以上勤務した正社員）支給実績あり）
◆交通費全額支給
◆住宅手当（5,000円～2万円／月）
◆家族手当（扶養配偶者：2万5,000円／月、子ども1人あたり：1万5,000円／月）
◆裁量手当
◆情報処理資格手当（一時金5万円～15万円）
◆在宅勤務手当（150円／日）
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆社員持株
◆財形貯蓄
◆団体生保・損保
◆退職金制度
◆介護休業制度
◆慶弔見舞金制度
◆婚活成就金
◆家庭支援金
◆社員寮
◆社員旅行（社員の旅費全額会社負担、社員の家族の旅費は半額会社が負担）
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

◆年2回の査定面談
年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。

◆中堅社員面談
7～13年目の社員が年に4回集まり、各現場の仕事内容や状況についての情報共有、ディスカションを行っています。

◆外部セミナー受講も随時実施
更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。

自ら「手掛ける」実感が、成長へのモチベーションになる。

前職ではテスト工程のみ対応していて、なかなか経験やスキルに広がりを持たせることができませんでした。「もっと成長できる機会を増やしたい」と思ったことをきっかけに、当社へ転職。入社から2～3ヶ月目には、現在も参画中の案件で設計補助業務を任せてもらえました。開発のエンジニアとして自分の意見や、「こうしたほうがいいのでは」という考えを技術に反映できる環境に大きなやりがいを感じています！
最近では後輩メンバーが入ってきたので、前職での指導経験も活かせていたり、着実に活躍の幅を広げたりすることができています。「ステップアップを後押しする」環境や風土を活かし、将来的にはマネジメントに挑戦したいです。

並走してくれる仲間（先輩）がいるからこそ、頑張れる。

配属して間もない頃、同じ案件に参画するマネージャーの、優しく親身な姿勢に感動したのを覚えています。「中途入社だから」と壁をつくることもなく、出社すれば毎回、プライベートのことも気さくに話しかけてくれるので、新たな環境でも馴染みやすかったです。やる時は「きちんと」、オフのタイミングは「ラフで馴染みやすく」…というメリハリが、当社の社風の魅力だと感じています。
一緒に働く人々が仕事に前向きだから、自分もがんばろう！と意欲的になれますし、日々楽しみながら挑戦を重ねることができています！

取材担当者より

同社で活躍中の2名の社員さんとお話できた今回の取材。質問のひとつひとつに丁寧に答えてくださり、始終、和やかな雰囲気の取材であった。
二人が口を揃えて言っていたのは社員の方々の気さくさや、上司の方々への技術・人柄への憧れ。「みなさんコミュニケーションが図りやすく、入社時はとくに安心しました！困った時、気兼ねなく相談できることにも、居心地の良さを感じています。」というコメントもいただけた。

——昨年で設立50周年を迎える同社。
川﨑氏からは「安定経営を続けていますが、まだまだこれから。成長を続けるために変化を恐れず、社員にとって働きやすい環境をつくり続けていきたいです。」という言葉を受け取っている。「手に職をつけて働きたい」「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」といった想いがある方に、ぜひ同社のことを知っていただきたいと感じた。

企業情報