※面接1回！【福井／武生市】人材派遣営業◇営業へ挑戦したい方歓迎／年休125日／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

武生オフィス住所：福井県越前市芝原5…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【個人ノルマなし既存営業メイン！知識は入社後でOK／営業未経験者も活躍中！】
■業務内容
◆スタッフの入社手続きや入社後サポート、既存顧客へ関係性を深める深耕営業をお任せ！
【具体的には】
★工場で勤務するスタッフ（正社員・契約社員）に向けて、入社の手続きやお困り事などの相談対応、勤怠管理やスタッフの寮の管理、工場見学の対応等
★企業に向けて
スタッフの待遇改善の交渉、企業に合う人物像の確認、生産状況に応じた既存営業等

＼営業デビューでも安心／その理由とは…？
★すでにお付き合いのある企業だけ！
関係性ができているお客様がメインなので、深耕営業のスタイルで働けます！
お客様とは雑談をしながら、その流れで提案することも珍しくありません◎
＼スケジュールは自分で決定／のびのび働ける職場
今日は…「スタッフとの時間をたくさんとろう」「事務に専念しよう」「まとめて数件営業に行こう」等
自分の裁量で、スケジュールを自由に組めるためフレキシブルな働き方が叶います！
さらに個人ノルマがないことものびのび働けるポイントです。

■入社後の流れ
▼入社後研修
当社の事業概要や業務で使うシステム、仕事の流れを学ぶことからスタート！
▼OJTで1歩ずつ
3〜6ヶ月間は先輩と一緒に業務を行いながら少しずつできることを増やしていきましょう！
▼ひとり立ち
いきなり全てを任せることはありません！わからないことがあれば先輩がサポートします◎

■採用実績
営業経験者以外にも、飲食店で働いていた方、工場で技術職として働いた方、介護士として働いていた方などが活躍中！「人と関わる仕事は好きだけど、今の業界だと不安…」「ノルマがきつくて、もっとゆとりある営業がしたい…」こんな思いを抱えた先輩が入社しています。
中途入社研修やマナー研修、人事制度、コミュニケーション力向上に向けた研修、階層別研修など、多彩な研修制度を用意しています！

■当社の特徴・強み
1971年に設立された日総工産株式会社。「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験がある方（法人・個人・業界不問！）
　営業経験者以外にも、飲食店で働いていた方、工場で技術職として働いた方、介護士として働いていた方 etc…が活躍中！
・普通自動車免許をお持ちの方
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！

募集要項

企業名	日総工産株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞武生オフィス住所：福井県越前市芝原5-4-16 テナント芝原2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円〜278,000円＜月給＞ 211,000円〜278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月23時間での想定年収です。経験やスキルを考慮します。【モデル年収】・入社10年　年収500万円〜（係長）・入社20年　年収920万円（〜部長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業23時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：社宅制度（当社規定に準ずる）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）、e-learning ＜その他補足＞ ■慶弔見舞制度 ■総合福祉団体定期保険険給制度 ■従業員持株会制度 ■寮・社宅備考会社の指示により転勤が発生した場合は会社名義の一般物件に入居。会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がり、最大15年間会社負担があります。持ち家でローンがある場合は「住宅ローン補助手当」自分自身で賃貸物件を借りて契約している場合は「住宅手当」があります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引き休暇、公務休暇 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	日総工産株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	1,235名
事業内容	■当社について当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。
URL	https://www.nisso.co.jp/

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