トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,制御系プログラマ - 正社員 - 愛知県【名古屋/ポテンシャル】SE/PG※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノクリエイティブ
掲載元 doda
【名古屋/ポテンシャル】SE/PG※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所…
350万円〜799万円
正社員
仕事内容
【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】
■業務内容：同社が大手メーカーから請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。ご担当領域、スキルに合わせて自動車業界を中心とした業務アプリ開発の評価・実験をご担当いただきます。
■配属例：アプリ開発をメインとして下記最先端技術をお任せします。”ツール”記載の言語経験がない方でもチャレンジ可能でございます。
・Windowsアプリ開発：ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発〈ツール〉C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET
・Linux開発：Androidスマホアプリ・黒物家電の組み込みソフト開発〈ツール〉C++、Java、Python、Qt、AndroidStudio、QNX
・ADAS・自動運転の開発業務：要件定義・詳細設計から実装・テスト〈ツール〉C、C++、C#、Java、Phython
■同社で働くメリット：
◇請負と派遣の住み分け：通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります（一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。
◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。
■当社の魅力：
◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・プログラマーとしての実務経験
・システムエンジニアとしての実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜328,000円 ＜月給＞ 225,000円〜328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20000円/月） 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当 ■退職金制度 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
