トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府【京橋】営業企画/販促支援◆顧客ニーズに沿ったfreee製品の導入強化/企画〜商談同席まで一貫対応【エージェントサービス求人】
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フリー株式会社
掲載元 doda
【京橋】営業企画/販促支援◆顧客ニーズに沿ったfreee製品の導入強化/企画〜商談同席まで一貫対応【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
大阪拠点 住所:大阪府大阪市都島区東野…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【現場視点での営業戦略を企画・推進/スモールビジネスを、世界の主役に/中小企業や個人事業主の自由な経営を支援するSaaSを提供】
■業務概要:
営業企画・販促担当として、同社が提供するサービスの販促企画から営業支援までを一気通貫でお任せします。
セールス・開発部門と協業しながら、プロダクトごとの課題を特定し、プロダクトの魅力を的確に伝えるための企画・改善業務を担うポジションです。
■業務詳細:
・プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定
・プロダクトグロースに向けた販売企画(サービス説明資料、ノベルティ、リード獲得に向けた広報戦略作成など)
・営業支援(商談同席、クライアントへの提案サポート)
・提案活動推進に向けたフィードバックの収集、開発部門への機能追加提案
■魅力:
<現場ニーズに即した戦略設計>
・ただ単に企画を行うのではなく、実際の商談においてクライアントニーズの把握や提案支援を通じ、現場視点からの営業企画・販促支援を行っています。
・セールスと近い距離感で、クライアントニーズを的確に把握できることが当ポジションの特徴。
・サービス導入に向けて、営業の最前線にも立ちながら、営業企画という上流工程から戦略設計を担えることが魅力です。
<サービスの最適化>
・クライアントへのご提案内容の最適化はもちろん、各種要望に沿ったサービス搭載機能の最適化を図ることもミッションです。
・現行のサービスではカバーできないニーズを汲み取り、開発部門と連携しながらサービスの最適化を目指す企画力も伸ばしていける環境です。
■チーム体制:
1プロダクトあたり4〜5名のチームで運営しています。
お持ちのご経験に応じて柔軟に調整しますが、ご入社後は1プロダクトに携わりながら業務理解を深めていただきます。
その後は、複数プロダクトを兼任いただきながら、顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていただきます。
■同社について:
同社は、主に中小企業や個人事業主向けに、業務の効率化・自動化を支援するクラウド型サービスを展開しています。
「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。
変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人企業へのソリューション営業経験(3年以上)
■歓迎条件:
・IT/SaaS業界でのセールス経験
・中小企業/個人事業主に対するセールス経験
募集要項
企業名 | フリー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル4F・9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,800円〜619,000円 固定残業手当/月:136,200円〜214,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,000円〜833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:近隣に住む場合の手当あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発支援制度:担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度 ■資格登録・更新費用支援制度:社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度 <その他補足> ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ!」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度(男性社員含め実績あり) ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | フリー株式会社 |
資本金 | 25,640百万円 |
平均年齢 | 33.1歳 |
従業員数 | 1,299名 |
事業内容 | ■企業概要: freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。 |
URL | http://www.freee.co.jp/ |