PMO｜上流経験者歓迎*リモートOK*NRI直請け9割以上*転勤なし*決算賞与だけで200万円実績有

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートと出社のハイブリッド勤務が基本…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

プロジェクトの中で先々のリスクや課題を検知し、解決策の提案などをお任せ。NRIの直請案件がメインとなりますが、エンドユーザー企業に入り込み直接サービスを提供していきます。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクト計画策定支援
■関連部署調整
■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成
■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション
■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収　など

★PMO未経験または経験が浅い方は、下記のような業務からスタートし徐々に提案業務へと範囲を広げることもできます。
・会議資料の取りまとめ、開催案内
・会議運営、議事録作成
・周知情報の展開、運営支援ツールの作成　など

★入社初めは業務要件整理の支援業務的な役割をお任せすることもあります。入社10年以上のベテラン社員が隣でサポートしますので、ご安心ください。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■資産運用基幹システム関連案件
期間：2ヶ月～1年
対応内容：課題管理、品質管理、会議運営、リスク管理など
チーム体制：10～40名

■生命契約管理システム再構築案件
期間：10年
担当フェーズ：システム化企画、要件定義～総合テスト
対応内容：システム化計画の立案支援、プロジェクト計画の立案、各種プロジェクト運営要領の策定および運営、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、障害管理等

※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります

【注目】顧客からの感謝や信頼が、PMOとしての成長を後押し
PMの相談役として、各プロジェクトを成功に導くためのサポート業務を担うPMO。「〇〇さんがいてくれると安心」「〇〇さんのおかげで、解決できた」など、顧客から直接感謝の言葉や評価をいただける場面が多々あります。自分の介在価値を高めた結果、信頼関係の構築につながり、継続してプロジェクトをお任せいただけることも。縁の下の力持ちとして、これまでの開発経験やリーダー経験を活かしながらプロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。

【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ
■年間休日120日以上！有給取得を推奨
■残業月平均20時間以内
■転勤なし
■会員制リゾートホテル
■永年勤続表彰制度
■退職金制度　など

家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【身につくスキル】
・プロジェクトを円滑に進める推進能力
・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理などの管理能力
・課題解決のための提案力や顧客への交渉力
・関連部署やチームメンバーとの調整力
・PMO活動を通じて、次期案件を展開できる営業力
・PMと密に連携するためのコミュニケーション能力

【実力をきちんと評価する体制】
性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しています。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■基本設計など上流工程における実務経験（業界や年数不問）
■学歴不問

PMOの経験は問いません。
採用においてはこれまでの経験も大切ですが、
「新たなキャリアを歩みたい」
「裁量をもってチャレンジしたい」
「経験やスキルを活かせる場がいい」
といった意欲や人柄、可能性を何よりも重視しています。
ぜひ、お気軽にご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
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【STEP02】1次面接（Web）
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【STEP03】2次面接（対面）
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【STEP04】内定

★平日夜間や土日の面接も可能です★
（土日面接の場合はWeb面接のみ実施）

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1～3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する インタセクト・コミュニケーションズ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので、予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

当社は、NRIのeパートナーとして金融案件を担当し、日本国内でプロジェクトの運営支援を手がけています。お陰様で案件のご依頼が増える中、業務要件整理の支援などのユーザ支援業務のニーズも高まっています。プロジェクトを安定に稼働させお客様の期待にさらに応えていくべく、PMOとしてご活躍いただける方を募集することになりました。

実際の給与例

■年収700万円（33歳・開発設計12年）
■年収750万円（31歳・開発設計5年・リーダー5年）
■年収900万円（37歳・開発設計8年・プロジェクト責任者7年）
■年収1,200万円（44歳・開発設計5年・プロジェクト責任者として17年）

待遇・福利厚生

■昇給（12月に年間評価を部長が実施し、それに基づいた昇給額を翌2月分から支給）
■決算賞与（会社と個々の業績に応じて／過去10年以上連続で支給）
■通勤手当（月10万円まで）
■時間外手当（超過分）
■生命保険加入
■従業員持株会
■健康診断（年1回実施）
■資格報奨金制度
⇒ランクごとに休暇と一時金を支給します。
（Aランク：休暇…3日、奨励金…5万円、Bランク：休暇…3日、奨励金…2万円、Cランク：奨励金…1万円）
■会員制リゾートホテル（プライベートリゾートホテル「エクシブ」を会員価格にて利用可）
■永年勤続表彰制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年で表彰）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度（結婚／出産／私傷病／災害／弔慰など）
■各種研修制度
■服装自由（プロジェクト先による）
■各種社会保険完備
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績が多数あり、男性社員も育休を取得しています。

入社後の成長サポート

★NRIにて開催される技術研修に会社負担で参加可能
★資格の難易度に応じて休暇と奨励金、受験料を支給

＜Aランク資格(休暇3日、奨励金5万円)＞
・高度情報処理技術者試験
・日商簿記検定1級 など

＜Bランク資格(休暇3日、奨励金2万円) ＞
・オラクルマスター(Platinum、Gold）
・PMP(プロジェクト、マネジメント、プロフェッショナル) など

＜Cランク資格(奨励金1万円)＞
・情報処理技術者試験(基本情報技術)
・オラクルマスター(Silver) など

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、下記のようなご経験や知識をお持ちの方を歓迎しています。
・企画や要件定義などの実務経験
・金融系のプロジェクト開発経験もしくは知見
・保険業界での勤務経験もしくは知見

PMOとしてのやりがいとお客様から信頼を得られる実感。

私は、当社に入社して11年目になります。前職でもエンジニアとして働いていたため、技術者としての経歴は長めです。プログラマーから経験を重ね、将来的にはシステム的な視点と業務的な視点の両方から課題を発見して解決できる人材になりたいと考えていました。そんな中で当社へ入社を決めたのは「PMOをやりたい」という思いを尊重してもらえたから。私以外の社員もそれぞれがやりたいことに挑戦しているので、風通しの良い会社だと感じます。
プロジェクトが困難な状況にあるときほど、私たちPMOの活躍の場が広がることを実感しています。そして、そういうときほどお客様からの信頼を得ることができるので、やりがいにつながりますね。お客様からも直接FBいただき、それをもとに会社からも評価してもらえるので嬉しいです。（Kさん）

未来を切り拓くグローバルビジネスの最前線で、挑戦を。

多種多様な事業を展開してきた当社は、海外モバイル決済を含むQRコードマルチ決済「IntaPay」や企業の海外向け情報発信、越境EC支援なども行っています。また、QRコード決済を活用した無人販売店舗や飲食店向けモバイルオーダーシステム「eateat」など、最先端の技術を武器に国内外で幅広い事業を展開中です。今回の募集対象となるSIサービス事業では、NRIのeパートナーとして金融案件を担当し、高品質なサービスを提供する役割を担います。当社のミッションは、テクノロジーを駆使して人と人を繋ぎ、新たな可能性を生み出すこと。社員一人ひとりの挑戦をサポートし、可能性を引き出しながら成長することができる会社です。

取材担当者より

同社は、NRIのプロジェクトに上流から携われるというエンジニアにとって憧れの舞台を提供する企業である。「高いスキルを求められるのでは？」と思われるかもしれないが、実際には経験が浅くても本人の意欲次第で成長できる環境が整っていると伺った。取材時には「教えてもらえるのをただ待つのではなく、自ら行動できる方なら、社員みんな喜んで教えてくれる」と語る。そして、積極的な姿勢やそれに伴った実力がしっかり評価されるため、より成長につながりやすい環境だと感じた。少しでも興味がある方には、この機会にぜひチャレンジしていただきたい。きっとあなたのキャリアを次のステージへと導くだろう。

企業情報