トップソフトウェア・情報処理 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【週4リモート可】企画立案・事業推進◆企業と銀行を結ぶ決済プラットフォーム<1176>【金融】【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ
掲載元 doda
【週4リモート可】企画立案・事業推進◆企業と銀行を結ぶ決済プラットフォーム<1176>【金融】【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
三田Avanti 住所:東京都港区三田…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇業務経験不問!/大手金融機関DX/東証プライム上場/創業以来増収を続けるグローバルITベンダー・リモート中心◆◇
当社は、みらいの社会をデザインし、事業パートナーと共に新しい価値やしくみを創造します。
【職務内容】
私達イノベーション創発室は、NTTデータの強みである金融機関決済ネットワークを活かした新たな決済プラットフォームの商品企画から成長を目指した活動を行っています。
中小企業から大企業まで幅広いマーケットに向け、企業の経理業務の抜本的な業務効率化を図るとともに、銀行や電子請求事業者・会計クラウド事業者等と連携し、企業間をつないだ新しい決済ネットワークに成長させていくことを目指しています。職務内容は、主に以下の2つです。
(1)企業向けインボイス・決済SaaSであるTetraBRiDGEの顧客の付加価値向上を目指した、サービス改良や新商品の企画
(2)当社の決済ネットワークを活用した新規サービス立ち上げを目指した、新サービスの企画
【職務の魅力】
新しい事業を企画する業務となるため、いわゆるルーチン系の仕事ではなく、自ら考え、柔軟な発想や創造力を活かして仕事をすることができます。
また、事業を具体化するために金融機関や業界の様々な事業会社(電子請求事業者、クラウド会計事業者、大企業や中小企業のユーザ企業等)との連携を図っていくため幅広い人脈形成ができます。
家庭やプライベートと仕事を両立することができるよう、オフィス勤務とテレワーク双方をうまく活用し、時短や有休も取りやすい雰囲気づくりをしています。
【参考情報】
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4704/
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・企画業務のご経験
・プロダクトオーナーとして、開発側とコミュニケーション経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 三田Avanti 住所:東京都港区三田3丁目11−28 三田Avanti 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜490,000円 <月給> 270,000円〜490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当有 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 35.8歳 |
従業員数 | 151,600名 |
事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |