トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪／在宅可】PM候補※直案件中心／要件定義から参画可／残業20H程度／創業50年超黒字【エージェントサービス求人】
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株式会社ランドコンピュータ
掲載元 doda
【大阪／在宅可】PM候補※直案件中心／要件定義から参画可／残業20H程度／創業50年超黒字【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン／資格取得支援・研修制度充実／残業20H・リモート案件有／働きやすさ◎〜
【創業母体が学校法人という異色の東証プライム企業、老舗独立系SIer/上流工程メイン/業界トップクラスの教育制度】
業種を問わず、西日本の直顧客を中心としたシステムの開発・導入（提案〜導入・運用支援）におけるPL/PMを募集致します。幅広い業務範囲の中から、希望や適性スキルにあったプロジェクトをアサインします。
■具体的な業務内容
・開発全般におけるプロジェクト管理・リーダ業務、顧客との要件調整（プロジェクト管理対象：進捗、障害、品質、採算、契約 等）
・チームメンバーへの指導、育成補助。
・WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守
・販売管理/生産管理/流通/小売/電力・ガスの会計業務 等の業務システム
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の特徴：
(1) 教育･研修制度の充実：
（1）キャリアアップ／スキルアップ：6000講座を越える（2022年度実績）大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。
（2）資格取得：社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数 2100、１人当たりの資格取得数 3.82）
(2)40年以上の実績とお客様との信頼関係:金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。幅広いお客様の声にも柔軟に対応できるという点は、お客様が真に望むものを提供できるということです。
■評価制度（キャリアパス）：
1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。
中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記双方満たす方
・オープン系またはWEB系言語での開発経験をお持ちの方
・リーダー経験のある方
■歓迎条件：
・Java経験
※スキルや経験に応じて等級制度を設けております。等級は1次終了後に決定いたします。詳細は応募時必要事項をご確認下さい。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ランドコンピュータ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※等級により裁量制適用の違いあり。等級格付けは面接を通して設定致します。（予定年収補足事項参照） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円〜470,000円 ＜月給＞ 347,000円〜470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■3等級の場合：残業手当なし。専門業務型裁量労働制により月20時間相当のみなし分を支給(※) 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 月給299,000円〜 基本給299,000円〜 裁量手当(※)48,000円〜、深夜休日勤務手当は別途支給 ■4等級以上：管理監督者の為、残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：在籍3年以上から該当 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■充実の福利厚生：育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等 ■キャリア入社者は四半期に１回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも２年に１度実施。常に社員のための制度改革を心がけております (項目：労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ランドコンピュータ |
