【大阪】カスタマーサクセス／大手企業の採用支援※業界シェア１位採用管理システム◆週2在宅可◆第二新卒歓迎

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

業界シェア第1位の採用管理システムを導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。

■ソリューションで用いる主なサービス
・シェア第1位の採用管理システム
採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェアNo.1（16年連続！※）。
※「就職希望企業ランキング」（2010卒～2016卒日本経済新聞社、2017卒～2025卒キャリタス（旧ディスコ）調べ）上位130社（2016卒～2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社）における採用管理システム（有償ツール）のシェア（自社調査）

・業界初！AI監視型Webテスト
「AIで、公平公正なWebテストを」をコンセプトに開発された、業界初・AI試験官が監視するWebテスト。《オンライン選考でも高いマッチングを実現》×《真面目な応募者が損をしない》画期的なサービスで、既に多くの企業様に導入いただいています。
…ほか、幅広いサービスを活用して、クライアントの採用課題の解決に貢献します

■具体的な業務内容
◎効果的・効率的な採用活動の施策の提案
◎周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
◎提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
※変更の範囲：会社定める職務内容


【中堅～成長企業の案件を小ユニットで担当】
・採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・主に2～3名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。

応募条件・求められるスキル

・大学卒業以上
・営業経験（個人・法人問わず）
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

募集要項

企業情報