【東京】ITエンジニア（SE・PG）上流から担当可！◆チームアサイン◆資格取得支援あり/残業月10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞プロジェクト先(東京) 住所：東…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜社員想いの社長が創業「困っているSEが働きやすい会社を」／年休122日／案件幅広い／〜
■募集要項：
通信系・融系・メーカー系など、幅広いお客様に多彩なシステム開発サービスを提供している会社です。
NTTコムウェア様を中心とする大手と創業時からの取引があり、信頼と実績で成してきた当社では、新たなプロジェクト案件の増加に伴い、それぞれのチームに当社のエンジニアとして活躍してくれる方を募集いたします。

■業務内容：
ITエンジニア（SE・PG）として各種システム開発業務をお任せします。
＜具体的には＞
◇Webアプリケーション、業務アプリケーションなどの開発業務
◇要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験
◇各種システムの運用・保守
開発業務の内容は本人の希望・スキル・経験を考慮して決定します。

■活かせる言語・環境：
・PHP、JavaScript、jQuery、HTML／CSS
・C#、Java
・Shell、AWSなど

■創業背景：
・フリーランスエンジニアとして働いていた同社代表の浦口様が、「困っているITエンジニアを助けたい、働きやすい環境/会社を作りたい」という想いで創業しました。
・そのため希望案件へのアサインを最大限考慮するスタンスを貫いており、選考時にはどのような案件を希望するかヒアリングを必ずしています。
・今では社員数13名まで拡大しましたが、若手未経験入社メンバーも増えているため、近い将来リーダーを任せられる方の募集を開始しました。

■特徴・魅力：
・チームでアサインとなります。案件の幅も広く、要件定義、基本設計といった上流工程に挑戦できます。
・配属地は東京(品川、虎ノ門、田町)の可能性が最も高いです。神奈川(武蔵小杉など)も可能性としてはありますが、現在は全員東京のいずれかに配属となっています。
・社員同士のコミュニケーションも頻繁で毎月一度、帰社日を設けています。メンバー起案で年に2回、全社BBQも開催しています。
・エンドユーザーの声を直接聞きながら、上流工程から携われるチャンスもあります。さまざまな業種業態のお客様のシステム開発に携わることで、技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたエキスパートエンジニアの育成を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験をお持ちの方　※リーダーに挑戦したい！という方からのご応募もお待ちしております

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーまたは、プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社プロシードエンタープライズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞プロジェクト先(東京) 住所：東京都　品川、虎ノ門、田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先(神奈川) 住所：神奈川県　新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例：・650万円／40歳経験15年（給与50万円＋賞与年1回）・530万円／34歳経験8年（給与40万円＋賞与年1回）・370万円／26歳経験2年（給与28万円＋賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクト先によって異なる場合があります。・平均残業時間: 10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：25,000円まで支給家族手当：配偶者：1万円、子1人につき：5,000円住宅手当：1万円 ※条件あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社外セミナー費会社負担 ■研修費会社負担＜その他補足＞ ■役職手当：役職により変動10,000円〜60,000円 ■職能手当：5,000円〜50,000円 ■在宅手当：在宅諸経費として: 1,500円支給 ■定期健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝※プロジェクト先により変動あり GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／半日有給制度有
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社プロシードエンタープライズ
資本金	30百万円
平均年齢	36歳
従業員数	20名
事業内容	■事業内容：システムコンサルティング事業システム設計・開発事業システムサポート支援事業 ■企業特徴（WHAT)：インテグレーションサービスでは、クライアントの業務内容や環境に合わせ、システムコンサルティングから開発・運用・保守まで、ワンストップのトータルソリューションサービスを提供。クライアントの経営戦略・問題解決を目的とした最適かつ具体的なソリューションの実現を目指しています。また、エンジニアリングサービスでは、高度で専門的な知識を求められるIT技術の急速な進化と多様化により、ソリューションを支えるエキスパートエンジニアの育成にも注力しています。WEB・オープン系をはじめとする各種情報システムの業務経験・開発実績を積んだシステムエンジニアやプログラマーなど、豊富な知識と経験を持つエンジニアが様々なフィールドで、最適かつ円滑な業務支援を提供しています。 ■会社のビジョンとミッション（WHY)：システムインテグレーションビジネスを基盤とした米国法人・Proceed Enterprise,INC.は2003年に創業、システム開発・インフラ構築、ソリューションの提案から保守・運用などの業務を通じ、幅広い業種のクライアントから信頼をいただいてきました。そして、ソフトウェア開発の目まぐるしい技術の進化により、クライアントのシステム・インフラの利用要求もさらに高度化・複雑化し、より質の高いソリューションの迅速な提供を行うべく国内法人として新たに設立されたのが、プロシードエンタープライズです。今後は、ビジネスモデルに合わせたシステムの効率化・最適な業務提案など、付加価値の高いサービスを提案する技術者の育成にも注力し、信頼されるインテグレーション企業を目指していきます。 ■会社の方針（HOW)：業務系アプリケーションの開発からソーシャルゲーム系アプリケーションの開発など、現在参画中の開発プロジェクト件の中から、希望・適性・スキルなどを考慮しメンバーの配属を行っています。経験豊富なメンバーや、さらなるスキルアップを図りたいメンバーは、上流行程から携われるプロジェクトへ参画。各プロジェクトは複数名のメンバーで推進し、負荷のかからないチーム体制を構築しています。
URL	https://proceed-e.com/

アプリのダウンロードはこちら