トップ銀行 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE(開発第二チーム) ※フレックスタイム制あり
オリックス銀行株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE(開発第二チーム) ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のシステム部門において、システムインフラの構築・保守業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守
■上記システム構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
【同社の社風】
■01.しなやかな発想
「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズに応えていきたい」「従来の銀行にはない“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」と考えています。
■02.多分野から結集
オリックス出身の人、証券会社出身の人、銀行出身の人、不動産業界出身の人など、それぞれ得意分野を持つ人が結集して、特徴のある商品・サービスを提供しています。
■03.銀行なのにカタくない
銀行というとお堅いイメージがつきまといがちですが、オリックス銀行は風通しのよい社風が特徴です。
(例:ガラス張りの社長室、役職に関係なくさんづけ、私服出勤可 など)
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システムインフラ開発のご経験(3年以上)
【尚可】
・AWSの設計構築スキル
・金融機関及び開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
▼おすすめポイント
「中途入社の方が、同行の中核を担っています。」
チャレンジする社風があり、転職者でも積極的に業務に励むことで自らの実力を発揮し、伸ばしていける環境があります。
特に、「前例がない事はチャンスである」「一担当が総合的な提案をしつつ、他の専門家と協業(コワーク)することで、価値提供の幅を広げる」ことが大きな特徴です。
募集要項
企業名 | オリックス銀行株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒歩1分 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、自分磨き制度、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、ORIXグループ保有施設、持株会制度、スポーツクラブ優待 など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無)※所定労働時間7時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇12日~20日※有給は入社即日付与(12日~)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
企業情報
企業名 | オリックス銀行株式会社 |
設立年月 | 1993年8月23日 |
資本金 | 450億円 |
事業内容 | 【事業内容】◆個人部門/預金、不動産投資ローン、住宅ローン、カードローンなど ◆法人部門/預金、融資、ビジネスソリューションなど ◆信託部門/金銭信託、金銭債権信託、不動産信託など 【会社の特徴】同社は1998年にオリックスグループの一員となって以来、既存の銀行のあり方にとらわれずに事業を展開しております。店舗網やATMなどを持たず、インターネットを通じた取引を中心とすることで運営費を抑え、魅力的な定期預金金利を提供し、お客さまから支持されています。 また、一般的な住宅ローンではなく、投資用不動産ローンをメインに取り扱うことで、差別化を図り事業を拡大してきました。オリックスグループの総合力や信託銀行としての機能を生かし、人生における「ためる」「ふやす」「そなえる」「かりる」それぞれのシーンで利用してもらう、シンプルでわかりやすい金融商品やサービスを提供し、お客さまの資産形成や資産承継・財産管理などをサポートします。 また、サステナビリティを基軸とした経営を行うことで、お客さまと社会のさまざまな課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献していきます。再生可能エネルギーなど、新… |