トップ繊維・ファッション - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 岡山県【岡山市/転勤無】営業マネージャー候補(戦略策定・育成支援)◇大企業や有名商業施設での導入実績多数【エージェントサービス求人】
株式会社ジョア
掲載元 doda
【岡山市/転勤無】営業マネージャー候補(戦略策定・育成支援)◇大企業や有名商業施設での導入実績多数【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【働く女性の日常に感動を与える「しごと服」/有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用/制服支給/ヘア・ネイル自由!/20〜30代の若手社員活躍中/就業環境◎】
■職務概要:
当社が展開するレディースブランドの営業マネージャーの募集です。
営業戦略の策定と実行から営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心に、当社ビジネスの拡大およびジョアというブランド力向上に向け推進していただきます。
入社後のキャリアパスとして、将来的に幹部としてご活躍いただけるポジションです。
■職務詳細:
・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行
・事業KPIの設計と管理
・人材育成
・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画〜実行までをリード
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社製品の強み:
当社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。
そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。
営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。
■当社について:
女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。
商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。
魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京(銀座・丸の内・表参道)や大阪(梅田)などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界での代理店営業経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎条件:
・これまでの経験を活かして、より経営に近いポジションでキャリアを築きたい方
・マーケティング関連の知見をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ジョア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜360,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:43,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円〜465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■その他固定手当:営業手当15,000円、役職手当30,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■評価制度:半期に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円(距離に応じて支給) 家族手当:20,000円(社内規定あり) 住宅手当:20,000円(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTでの研修となります。 積極的に学んだり勉強することを支援します。 <その他補足> ■役職手当 ■営業手当(15,000円) ■制服代一部支給or制服支給(年2回) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■バースディケーキ |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月1回土曜出勤あり(※繁忙期の6月・12月は棚卸のため月2回)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジョア |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: 女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売 ■事業の強み: 〜ユニフォームを採用される企業様、そして着用される方へ「感動」をお届けし、より一層 はたらく女性が輝くための「しごと服」を展開〜 同社がクリエイトする服は、「生き生きと美しくはたらける服」、「着るよろこびを満喫できる服」であるために、「ウエアとして最高レベル」であることを前提としています。そのために商品企画にはとことんこだわり、素材、デザイニング、カラーリング、縫製など同社の定めたさまざまな条件をクリアするまで、素材メーカーおよび縫製メーカーと緊密に連携を取りながら、あらゆる面に同社ならではのこだわりのテイストを求めています。 ・商品企画…めまぐるしく変化し続ける時代のニーズや志向を敏感にキャッチし、応えることが出来なければ支持は得られません。「商品企画およびデザイン」の専門スタッフをはじめ、同社のすべてのメンバーが自らの感性と時代をキャッチしようとする努力で企画およびデザインをしています。 ・生産…機能性、審美性、メンテナンス性、フィット感など同社がウエアに求める条件は高いレベルで多岐にわたっています。それらを実現するのに欠かせないのが協力加工工場さんたちの優れた技術力です。同社がこだわりぬいて誕生させる商品のすべては、生産現場の優秀さを抜きに語れません。 ・販売…商品企画、創作、アイデアが成長の鍵を握るファッションの世界において、マーケットに直結した販売店の情報は実に大切です。同社は、顧客の声に耳を傾け、現場を大切にした商品作りを実践する意味からも、販売現場はイコール企画およびプランニングの現場と捉えています。 ■3つのブランド: ①華やぎコンシェルジュコレクション※企業受付、インフォメーション向け ②LA BEAUTE コレクション※美容、医療関係、クリニック ③OFFICEFULコレクション※一般企業、医療事務 |
URL | http://www.joie.co.jp/ |