トップ不動産 - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
株式会社TAPP
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
¥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます!
【職務詳細】
●人事
・組織・人事課題の整理
・異動・配置施策の企画・実行
・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透
・制度構築の為の分析、経営提案、企画
●採用
・新卒中途における面接
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募集の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動
※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれか
・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験
・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験
【尚可】
・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験
・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方
・人材紹介会社での採用コンサル経験
・不動産企業やメガベンチャーでの採用経験
募集要項
企業名 | 株式会社TAPP |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額380000円 賞与:有 昇給:有★半年ごとに昇給のチャンスあり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/住宅手当/資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)/健康診断/各種社会保険完備 ■勤務時間:標準労働時間/8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
企業情報
企業名 | 株式会社TAPP |
設立年月 | 2016年11月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業 【会社の特徴】不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。 |