開発エンジニア／賞与・手当含めトータル前職給与保証／案件選択制 ／案件単価総還元率95％以上も可

オープン系SE、アプリケーション系SE

★8割リモートワーク！ ★勤務エリア応…

￥

400万円〜700万円

正社員、契約社員、派遣社員

仕事内容

＼大手SIerから、直接指名される案件も増加中！／
Webオープン系、インフラ系の豊富な案件から
ご希望に応じたアサインを行います！

【Webオープン系／プロジェクト例】
■ビル管理システム
領域：要件定義～テスト
言語：VB、C#
★C#およびリーダ経験者を急募中！

■大手通信会社向けシステム
担当領域：要件定義～テスト・導入
言語：C#、ASP.NET、Java等
その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等）

【インフラ系／プロジェクト例】
■サーバー構築・運用
領域：様々な業務システムのサーバー構成の設計および運用
環境：Windows、UNIX、Oracle

※上記以外にもさまざまな領域・言語の案件あり

＼★経験やスキルがあれば待機なし／
世界シェア2位の超大手企業とも直接取引があり、豊富な案件の依頼を請け負っているため、お持ちのスキルにマッチすれば待機なしでプロジェクトに従事していただける環境です◎

【注目】◎“自由度の高さ”が仕事の満足度に直結
毎日数百件単位の豊富な案件の中から、スキル・志向・希望をもとに営業と相談しながら“あなた専用”の案件をチョイスいただけます。
会社都合で決められることは一切なし！
働き方も8割以上がフルリモートorリモート併用。勤務エリア・出社頻度の希望も最大限考慮し、ストレスフリーに業務を進められるよう併走。

また、Slack等で社内の情報共有や技術相談も活発であることも特徴の一つ！
PM・PL経験者が7割以上在籍しており、スキルの棚卸しや次のチャレンジも気軽に話せる雰囲気です。


【注目】◎結果だけでなく「姿勢」や「取り組み方」も評価
前職給与は、月給だけでなく住宅手当や賞与などの条件面も含めた“トータルベース”で100％保証！
実際に、初年度年収700万円以上で給与額を設定したケースも多数。
さらに案件単価に応じた還元率はスキルや成果に応じて個別に設定されており、中には給与還元率80％・総還元率95％以上を実現している社員も！

昇給は年1回、評価は「結果」だけでなく「姿勢」や「取り組み方」も見て判断されるため、マネジメントや後輩育成の姿勢もきちんと評価されます。

『頑張ってきた分、ちゃんと報われたい』—その願い、当社で叶えませんか？

応募条件・求められるスキル

【ブランクOK／学歴不問】
■上流工程の実務経験3年以上

【過去の採用例】
■定着率90%以上！
20代～30代の若手社員から、40代から50代のベテランまで
幅広い年齢層の社員が活躍しており
技術者として“最後の転職先”にも選ばれています。

【この仕事に向いている人】
「今まで積み上げてきたものを、ちゃんと活かしたい」「一方的に決められるのではなく、自分の意志で働きたい」—そんな方には理想的な環境です。評価制度も還元も、すべてが“納得感”でできているため、自分の価値を再確認できるはず。自分のために、チームのために、そして次の世代のために働ける。そんな“成熟したエンジニア”を歓迎します。

【この仕事に向いていない人】
「決められた案件に従うだけでいい」「評価はされなくても安定していればいい」—そのような志向性の方にはモチベーションを保つことが難しいケースがあるかもしれません。自由度が高い分、自分の判断や行動力が求められる環境です。逆に言えば、自走できる方や裁量を楽しめる方には、これ以上ない舞台。実力で報われることに納得できる方こそ向いています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）※基本Web面接です
　▼
【STEP03】内定

※Web面接も対応していますのでお気軽にご相談ください

★面接1回
★土日祝日面接対応可
★平日夜面接可
★複数名募集

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立以来無借金経営を継続し、案件数も右肩上がりに増加中。直請け案件も多く、首都圏から名古屋へと事業拡大が進むなか、体制強化と組織の中核形成を目的とした経験者採用を実施しています。エンジニアとして、スキルに見合った待遇・裁量を得たいあなたを歓迎します！

実際の給与例

510万円／入社2年目・メンバークラス
600万円／入社3年目・リーダー
700万円／入社5年目・プロジェクトマネージャー・上流SE

※要件定義など、上流工程が対応できる方は更なるベースアップも可能です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■出張手当

歓迎する経験・スキル

＼ベテラン歓迎！／
★C#もしくは、Javaを3年以上経験し、新規開発ができる方（業界不問）
★PM・PLとしてのご経験をお持ちの方

取材担当者より

会社の成長、売り上げを上げていく鍵は「社員の働き方」にあると考えている同社。事業開始以降、無借金経営を続けており、抱える案件数も豊富で若い企業でありながら安定した基盤を確立している。今後は、さらに成長を続けるため請負型の”プロ集団”を目指すと同時に派遣ビジネスも取り入れていきたい、という。今回の取材では、社員一人ひとりが無理なく、「のびのびと気楽に」働ける環境づくりのため、融通の利きやすい小規模案件をメインに受注したり、個人の希望を最大限に考慮した働き方、案件のアサインなどに積極的に取り組んでいる部分が印象的だった。安定環境の中、期待を胸に是非安心して飛び込んで欲しい。

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