営業（不動産売買仲介）｜未経験OK/インセン充実/年収1000万可/残業ほぼなし/資格取得支援あり/週休2日制

営業・セールス(個人向営業)

大阪府大阪市西区京町堀1丁目7-12 …

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

中古の分譲マンションや戸建てをメインに、売買仲介業務を担当していただきます。購入希望のオファーを受けてから物件調査を行うため、無駄のない提案とスピーディーな契約締結ができます。

～業務の流れ～
■ヒアリング＆アポイント取得
物件オーナー様へお電話をかけ、アポイント取得。
物件に関するご相談内容や想いを丁寧にヒアリングし、買主様との的確なマッチングへつなげます。

■訪問・ご提案
オーナー様を訪問。提案資料を用いて最適な売却プランをご説明します。
※商談は月4～8件程度。全国出張の機会もあります！

■ご契約
売却価格やスケジュールのすり合わせを行い、契約。

■アフターフォロー
売却後も税務相談や各種行政手続きなどのサポートを継続。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

～当社営業職のポイント～
●不動産売買仲介営業として、個人・法人を問わず「売却を希望する方」と「購入を希望する方」をつなぐ架け橋役を担います
●入社後は、物件オーナー様へのアポイント獲得業務からスタートします
●事務業務はバックオフィスのスタッフがいるため、営業活動に専念できる環境です
●独自に構築した全国規模のネットワークを活かし、オーナー様に代わって物件の購入希望者をお探しします
●直行直帰OK

【注目】スピーディーな契約と迅速なインセンティブ反映
当社では、早ければ一本の電話で契約につながることもあり、その翌日にはオーナー様を訪問して契約を交わすスピード感があります。「中古住宅を不動産業界の中心にする」という目標を掲げて中古住宅に特化し、新築物件は扱わないことで不動産業界のブルーオーシャン市場を開拓。北海道から沖縄まで全国エリアに対応し、幅広く提案が可能です。また、契約から1ヶ月以内での売却を目標としているため、案件の保有期間が短く、インセンティブもすぐに給与へ還元される仕組みとなっています。

【注目】ワークライフバランスを高める取り組み
◆残業ほぼなしでメリハリのある働き方が可能
◆週休2日（火水or水木選択可）
◆未経験でも月給30万円可能
◆宅建資格取得費用を全額会社が負担
◆社宅導入予定あり
◆ママ社員も活躍中（お子さん優先OK）
◆10時始業
◆1時間ごとに10分休憩＋13～15時は2時間休憩
◆休憩中は外出自由でリフレッシュOK

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

・学歴不問
・未経験歓迎
・39歳まで【若年層の長期キャリア形成を図るため】

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（Web面接OK）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

全国ネットワークで日本各地にある不動産案件を取り扱う当社。物件の売り手探しから契約成立までを一貫して行い、迅速かつ高価売却の実現をサポートしています。設立以来右肩上がりの売上を記録する当社は、現在事業の拡大段階。人材や店舗、部門を増やすことを検討中です。そんな当社で営業としてチャレンジしていただける方を募集します！

実際の給与例

・入社1年目（32歳）：年収1500万円
・入社2年目（42歳）：年収1300万円
・入社1年目（26歳）：年収780万円

■売上達成でプレゼントあり
ノルマを達成していたら10万円以内でプレゼントをご用意！
過去にはオーダーメイドのスーツをプレゼントしました。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社宅あり
◆社用携帯貸与
◆資格取得支援制度（宅地建物取引士資格の受験費用を会社が全額負担）
◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆宅建手当3万円
◆交通費支給（月3万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆オフィス内分煙

入社後の成長サポート

～入社後のサポート体制～
●未経験の方：
入社後はまず、業界の基礎知識や業務の流れなどを丁寧に学んでいただきます。営業係長が中心となりあなたの成長をしっかりとサポート。習得状況に応じ、1週間〜1ヶ月を目安に初契約を目指します。

●業界経験のある方：
あなたのご経験やスキルに応じて、最適なサポート体制をご用意します。経験があり即戦力となる方には、すぐに現場でご活躍いただける環境です。

個人の成長ペースに合わせて、最長1ヶ月かけて不動産業界の知識をじっくりと習得していただけます。OJT担当の先輩は経験豊富で親しみやすい方です。さらに代表自ら直接指導するなど、手厚いサポート体制が整っています。

あなた次第でいくらでも稼げます！

前職でも不動産業界に従事していましたが、当社に転職してインセンティブ制度の充実度に驚いています。成果に応じた報酬が明確で、インセンティブだけで月に60～70万円を得られることも多く、月収100万円を超える実績も珍しくありません。さらに、成果が翌月に給与として反映されるスピード感も魅力の一つです。売上実績はもちろん、日々の取り組み姿勢もしっかりと見てもらえるため、正当な評価と公平なチャンスが与えられる環境だと感じています。また、当社では提案から契約・売却まで一貫して担当できるため、自分の努力が結果に直結します。自らの手で案件を動かす実感があり大きなやりがいにつながっています。実際に、私自身も前職と比べて年収は2倍以上になり、転職の決断は正しかったと実感しています。

お客様に感謝いただけることが何よりの喜びです

お客様のご相談から契約・売却まで、すべてのプロセスをサポートできることが当社の強みです。分かりやすい説明を心がけ、安心して手続きを進めていただけるようお客様を支えることが、私たちの大切な役割だと考えています。実際に、不動産売却にあたり「何をすればいいのか分からない」という不安を抱えたお客様に丁寧に寄り添いながらご提案を行ったところ、大変感謝していただけました。また、相続に関するプライベートなご相談を受けた際にも、迅速な対応にご満足いただけたと感じています。そのようにお客様から感謝の言葉をいただける瞬間が、日々の業務の中で大きなやりがいとなり、自分の仕事に対する誇りや喜びへとつながっています。

取材担当者より

取材をしてみて驚いたことは、他社では見られないインセンティブ制度と支給のスピード感だ。こうした仕組みがあるため、モチベーションがアップしさらなる成果につなげられるのではないだろうか。それでいて、働きやすい環境もきちんと整っている。不動産業界の営業と聞くと「大変そう」「休めないのではないか」といったイメージを持つかもしれないが、同社では残業や持ち帰り仕事はなし。休憩時間をこまめに取れたり、休暇制度も充実しているためこれまでの不動産営業の概念が大きく変わるだろう。しっかり稼いでキャリアアップしたい、でもプライベートの時間も大事にしたい。そうした理想的な働き方を叶えられる最適な環境がここにあると言える。

企業情報