【三菱総研グループ】介護・医療事業における調査研究・分析※リモート可/年休123日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務内容
・介護現場の生産性向上等に関する調査研究・制度設計支援
・介護事業実態調査等の大規模統計調査
介護施設などのサービス事業所に対するアンケート調査の設計やヒアリング調査、集計等の業務が中心となる想定です。

■業務詳細
三菱総合研究所と連携し、厚生労働省の委託事業として、介護ロボットやICT等の導入による介護事業所の生産性向上等に関する調査研究や実証事業、介護事業所の経営状況や介護従事者の処遇状況（※）など、現場の実態を把握するための実態調査を行っていただきます。
※公的統計調査として他に同様の調査を実施している企業はなく、介護保険の基準策定にも貢献しているため、社会的なインパクトが大きい業務です。

■募集ポジション
介護・医療政策チーム8名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダー（PL）のポジションとなります。
※入社当初はメンバーですが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。
※参考HP
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02_new.html

■プロジェクト例
＜ケアマネジャーの制度改正に関する政策支援プロジェクト＞
3年に1度の介護保険制度の改正を見据え、ケアマネジャーの役割・育成について、中長期的な視点から検討を実施しています。
https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/06.html

＜福祉用具・介護ロボットの活用方策検討プロジェクト＞
少子高齢化が進行する中、高齢者の自立支援や介護従事者の負担軽減に役立つ福祉用具や介護ロボットへの期待が一層高まっています。当社では、これら機器の利用効果や効果的な導入方法の検証等を通して、介護サービスの質の維持・向上に向けた活用方策や専門的知識を有する人材育成策について検討しています。

■受託実績
・福祉用具サービスの適切なPDCAの実現に向けた調査研究事業
・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカルルールについての調査研究事業
・介護事業経営実態（概況）調査における損益構造等の明確化のための調査・集計方法等に関する調査研究事業
（すべて厚生労働省、令和６年度）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調査・分析の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・医療・介護に関する知見をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやそれに類する経験
・官公庁等での介護・福祉政策に係る調査・コンサルティングの実務経験

募集要項

企業名	エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
職種	リサーチ・分析、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および労働者の自宅等会社が定めるリモートワークを行う場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜850万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ※個別目標設定業績連動型＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,600円〜415,500円＜月給＞ 455,770円〜535,095円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定いたします。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当102,170円〜119,595円支給 ※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外勤務手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間15分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞標準的な勤務例：9:00-17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：単身者35,000円、家族世帯45,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（選択制ライフプラン制度）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞キャリア入社者研修、階層別研修、e-learning、能力開発支援制度他＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■移住制度 ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■三菱総研グループ持株会（奨励金有） ■三菱総研グループ団体保険 ■健康診断・再検査費用補助、インフルエンザ予防接種補助 ■外部福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■飲料サーバー（コーヒー・ミネラルウォーター・お茶等） ■出産・育児支援制度：出生前検診休暇、産前産後休暇・育児休職、配偶者の出産休暇、育児勤務（時短フレックス勤務・在宅勤務） ■慶弔休暇制度 ■介護休職住宅手当2025年9月終了予定
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、GW一斉休暇（計画有給休暇含む）、夏季休暇、年末年始休暇、三菱総研グループ創業記念休日（9/1）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中はフレックスタイム制を適用（コアタイム10:30〜15:30）
・フレックスタイム制適用時は裁量労働手当ではなく時間外勤務手当を支給

企業情報

企業名	エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社
資本金	60百万円
平均年齢	39歳
従業員数	175名
事業内容	お客さまの課題や問題の本質を理解し、専門性によって最適な「解決」を導き出す、それが当社の仕事です。当社は三菱総合研究所から継承を進める「リサーチ事業」と、独自の「データサイエンス事業」・「解析事業」の専門性・技術力を融合し、EBPM（証拠に基づく政策立案）に応えるシンクタンクとして成長を続けております。高度な専門性・技術力と豊富な経験を有するプロフェッショナル集団として、三菱総研グループの官公庁向けシンクタンク事業の中核を担っていきます。
URL	http://www.mri-ra.co.jp/