【目黒／リモート可】社内SE◆DX推進・大規模刷新PJT◆上流から一気通貫で挑戦◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社USEN 住所：東京都品川区上…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【プライム上場のUSENグループ◆希望に合わせたキャリアパス◆売上数百億円を支える大規模DX推進プロジェクト◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆リモート可×フルフレックス◆年休120日以上】

U-NEXT HOLDINGSグループ会社である株式会社USENへの在籍出向となる、社内ＳＥを募集いたします。
現在、売上数百億円を支える規模の全体を横断するDX推進プロジェクトが進行中です。その中心となるのが、社内システムの大規模刷新。基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプト進化させる極めて重要なミッションです。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義〜設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応頂きます。
※プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。
※お任せするフェーズや業務内容はご志向性とご意向を反映の上、決定いたします。

■キャリア
開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担って頂くことを期待します。（技術特化のエキスパート／上流メインのキャリアのどちらでも選択可）そのほか、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能）

■配属先
・社員11名（20〜40代）／業務委託48名（20〜40代）／男女比：約 5：1

■働き方
・リモート：週3〜４日
・残業：25h程（7・5H勤務／夜間・休日対応ほぼ無し）
・フルフレックス

■株式会社USENについて
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が叫ばれ、当社も時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてきました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでに事業を伸張させることができています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーディング経験（言語不問/目安5年程度）
・コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社USEN 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,137,924円〜4,953,452円固定残業手当/月：61,577円〜73,892円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円〜427,710円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞標準労働時間：7時間30分／日※9:30-18:00で勤務される方が多いです。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■希望書籍の購入 ■社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種　他多数
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
従業員数	4,905名
事業内容	■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
URL	https://unext-hd.co.jp/

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