開発エンジニア｜前職給与100％保証｜案件還元率85%｜プライム案件多数｜全国からの完全リモート勤務可能

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートメイン ★東京・神奈川・…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社は、アプリケーション制作や幅広い業界のWebシステム開発からインフラまで各分野に特化した、上流～下流まで企業の要件に沿った提案を行っています。

■携われるフェーズ
6～10名のチーム体制を組み、上流～下流まで携わることが出来ます。
要件定義／基本設計／詳細設計／環境構築／コーディング／テスト／運用保守 など

■案件の特徴
全国どこからでも、東京の単価の高い案件、最先端技術に携われるプロジェクトに参画可能！
これまで携わってきた案件の90％は直請けです。
外務省の案件、大手証券会社の案件、製造系の開発案件など幅広い業界から直営業で案件をいただいております。

■100％案件選択制を設けています
エンドユーザー向けの案件はもちろん、toBの案件もあります！
会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します！
実際に「アプリ開発に携わりたい！」という社員のために案件を持って来たり、資格を取って、インフラから開発案件にスキルチェンジした社員もいます◎

【案件例】
＼フルリモ案件多数／
【JAVA_フルリモ-ト案件】
某グロバールカンパニー向け社内システム開発

【Python_フルリモ-ト案件】
社内DX化における業務分析

【Azure_フルリモ-ト案件】
新規事業デジタルツインIoT案件のPM／Azure活用サービス開発

【VBA_常駐案件】
外務省の人事給与システム改修作業

【BIツール_フルリモ-ト案件】
売上/仕入れ/在庫データ分析業務


【開発環境・業務範囲】
★人気言語にも携われます！
Go、Next/React、Pythonなどの人気言語やセキュリティー（脆弱性診断）業務などの最新技術の案件も多数ございます！
PHPからGO言語へのスキルチェンジなど、今は経験がない言語への挑戦でも全く問題ありません◎


【注目】代表が直接あなたのキャリア相談に乗ります！
これまでに役員や人事、営業としての経験があり、
350名以上のエンジニアのキャリア相談に乗ってきた当社の代表！

今でも現役営業マンの代表は社員のキャリアを実現するために
専任営業担当として、面談や案件開拓を行っています。

やりたいことが明確でなくても大丈夫。
「フルリモートで働けるようになりたい」
「フリーランスになれるくらいスキルがほしい」など
希望を叶えるためにスケジュールのイメージを立て、
一緒にキャリアマップを作っていきます！

【注目】３年後にフリーランスを目指せる会社！？
当社では、
「色々スキルを付けた後、独立したい！」
そんなエンジニアさん達の支援を行っています。

エンジニアの仕事って正直独立したほうが稼げることが多いんです。
ですが、会社の経営やフリーランスとして仕事するには税金や手続きの問題が厄介、、、
そこが壁となり、キャリアに悩むエンジニアを沢山見てきました。

だからこそ、フリーランスになるためのスキルを身に付けられる環境を提供することはもちろん、独立するまでのサポートを行っています。

実際に、20名ほどフリーランスとして稼働している方がいます。
既に当社との繋がりがあるので、案件が取れないというリスクがないのもメリットだと思います！

応募条件・求められるスキル

■学歴不問・第二新卒歓迎
■経験浅め・ブランクがある方もOK！
■開発言語や環境一切不問！

【応募条件】
今までに開発・インフラ問わず、実務経験が半年以上ある方（業種・言語不問）

★経験浅めでもOK
運用・保守やテストなど下流工程での経験しかない人も問題ありません！
もっとスキルアップできるような環境を用意します。

また、インフラ⇔開発のスキルチェンジも可能！
まずは面談にてあなたのやりたいことを教えてください！





【この仕事に向いている人】
◎何かしらの目標がある方
目標はプライベートでも仕事でも何でもいいんです。
例えば、「3年後にフリーランスになりたい」や「年収を100万円以上UPさせたい」、「家族との時間作りたい」、「休みを増やしたい」など。

それを実現するために、希望の案件を探したり、スキルアップのための環境を提供します！
特にこだわりがない！という人も仕事を楽しいと思える環境づくりをサポートします◎

【この仕事に向いていない人】
△当たり前が出来ない方
社会人としての最低限のマナーは必要です。
勤怠が守れないや挨拶が出来ないなど、基礎的なところが備わっていれば問題ありません！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考　※type登録情報
　▼
【STEP02】面接1回（Web）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

資本金10万円でスタートし、設立2年目にして7億円を達成。急成長中の当社は2期目に入り、企業規模拡大のため、基盤メンバーとなっていただく人材を募集しています！経験が浅い方も経験豊富な方も大歓迎ですので、まずは面談でお話しましょう！

実際の給与例

年収980万円／入社2年目・32歳／PL（経験8年）
年収730万円／入社2年目・28歳／SE（経験5年）
年収510万円／入社1年目・26歳／SE（経験2年）
年収480万円／入社半年・25歳／SE（経験1年）

待遇・福利厚生

◆各種会社保険完備
◆昇給（年1回）
◆業績賞与あり
◆残業代支給
◆ジム無料
◆資格取得支援制度
◆記念日休暇制度（年1日）
◆社内イベント
◆定期健康診断
◆交通費支給（5万円）
◆屋内の受動喫煙対策：あり(客先により異なります)

歓迎する経験・スキル

■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの実務経験がある
■業界問わず、労務管理システムや金融向けシステム開発経験がある
■WEBアプリケーションの開発経験がある
■Webサイト・ECサイトの制作経験がある
■LAN、WANの設計・構築経験がある
■ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識がある
■AWS、Azure、Linux、Windows、UnixなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験がある
■Oracle、SQL、DB2などデータベースの設計・構築経験がある
■ヘルプデスク、カスタマーサポートなどの経験がある

ーインフラから開発に挑戦ー

前職ではインフラ案件の運用保守に従事していました。案件を自分で選ぶことが出来ず、やりたいことが出来ていなかった環境でした。TJ-microは代表とご縁があり、経験がなくても開発に挑戦できる環境がある所に惹かれ入社を決めました！初めての挑戦でしたが、チーム全体で協力して学び合い、成果を出すことができました。こうした経験が成長につながりますね。

ーフリーランスを目指していますー

自分は将来的にはフリーランスとして働きたいと考えており、スキルを身に付けるために色々な案件に携わることが出来る、なおかつ独立支援もしてくれるTJ-microを選びました！正直、独立するにあたって何をするべきか、また税金の事など色々不安な点は多かったため、知識や経験豊富な代表がサポ—トしてくれるのは非常にありがたい環境だと考えています。会社として、ここまでエンジニアのキャリアを考えて親身に寄り添ってくれる会社は無いと思います！

取材担当者より

2022年に設立した同社はメンバー3名で初年度売上7億円を達成。急成長中のベンチャー企業でありながら、これまで培ってきたノウハウと経験から経営基盤の安定を感じられました。既に今年度の売上見込みも立っており、企業拡大に向けて採用活動に力を入れているそう。今後、必ず伸びていく企業の基盤メンバーとして参画できるチャンスは今がピッタリです。

企業情報