トップ百貨店 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【社内SE(ITガバナンス)】在宅・フレックス・定年65歳
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE(ITガバナンス)】在宅・フレックス・定年65歳
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
~誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです!~
【期待する役割・募集背景】
2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの5か年中期経営計画では、某施設・某施設建替(2019年秋開業)・某施設改装(2020年秋開業)などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。
これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。
当該ポジションは同社およびグループ全体におけるITガバナンスの枠組みを整備・推進し、持続的な成長を支えるための戦略的IT活用を推進するポジションです。
単なるシステム運用ではなく、事業視点からのIT構造設計を担い、IT戦略と事業戦略の接続役として活躍いただきます。
【具体的には】
■グループ各社とのIT戦略調整・管理
└IT資源(予算・人材・資財)管理
└IT戦略・投資計画の整備および進捗監視
■ITガバナンス構築に向けた各種施策の企画・実行
└規程整備、指針・方針定義、承認プロセスの導入、監視態勢の設計
■IT全般統制・内部統制報告制度対応
【組織体制】
部長ーマネージャー1名ーメンバー3名★今回募集のポジション★
※多種多様(業界・経験)な出身の方が、ご自身の得意分野を軸に新たな領域にチャレンジされています。
【このポジションの魅力・やりがい 】
・百貨店やショッピングセンターのみならず、都市開発会社、e-Sport会社など、多種多様な業種をホールディングスの観点からダイナミックに運営しているホールディングスカンパニーです。
・事業会社の戦略支援とともに、グループがナンスの観点からグループシナジーの向上、グループ全体最適の取組にもご参画いただけます。
・IT戦略・ガバナンスの知見を活用いただくだけでなく、グループ各社とコミュニケーションいただくとことで、新しい分野・業種の知見も得られる環境です。
【キャリアパス】
・ホールディングスにおける予算管理を通じ、グル…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1000 万円 ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※別途残業代支給 ※残業手当:時間外労働連動支給(支給対象者) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝、個別休日付与(年により変動) 年間有給休暇:10~20日(3月1日~8月末までご入社の方は、入社初年度で10日付与) ※年始休日(1月1日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■(1)&(2)または(3)のいずれかのご経験を有する方
(1)論理的思考をもとに、目的を軸に据えた体系的な問題解決・説明ができるスキル
(2)IT予算の予実管理のご経験(経験年数2年以上、業種は問いません)
(3)調達購買管理のご経験(経験年数2年以上、業種は問いません)
【歓迎要件】▼規程整備運用、管理運用のご経験▼状況分析報告書や施策計画書など、業務文書を正確かつ分かりやすくまとめたご経験▼ITガバナンスやIT統制(IT全般統制、内部統制報告制度)に関する実務経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2007年 |
資本金 | 31,974百万円 |
従業員数 | 151 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |