【インフラエンジニア】ネットワーク／サーバ（オンプレ・クラウド）◆上流工程への挑戦可能／年収UP確約

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
クラウド案件など最先端技術にかかわれるような
多数のプロジェクトを保有しておりますので、
ご希望を叶える幅広い選択肢をご用意できます。
プライムや上流から携われるプロジェクトも豊富です。

＼お取引先は様々な企業／
NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc

※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。

＜エス・エム・エス・データテックで働く魅力＞
・一機能担当ではなくプロジェクト全体の推進に挑戦できる環境
・エンジニア出身の部門長が案件を受注するため無理な納期は基本ナシ
・顧客課題の解決に強いコンサル要素を含んだエンジニアへ成長出来る環境
・裁量の広さのみならず残業が少ないなど働きやすさも重視出来る環境

＜働き方の魅力＞
■柔軟な働き方を実現できる環境
裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、
リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を
導入していることから柔軟な働き方も実現可能。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指せる環境です。

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト事例＞
■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL
■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置
■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux

【注目】資格支援制度あり
社員のスキルアップを全力で支援しています。
まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、
取得にかかった費用を会社が負担することで、
社員の市場価値向上に寄与します。
特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の
取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、
安心してスキルを磨ける環境が整っています。


【注目】その他にもスキルUP制度を用意
さらに、高額研修補助制度により、
高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。
過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、
社員の技術力向上を応援しています。
興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。

加えて、充実のWEB講座として、
オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、
IT技術やビジネススキル、マネジメント、
資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。

Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、
エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。

このように、当社は社員の成長を
支援するための多様な制度を整えています。

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問
◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験（言語・経験年数・工程不問）

必須条件—MUST—
○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験
※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます

【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません
・Java、Python等のプログラミングができる方
・RPA構築の経験のある方
・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方
・WindowsServer、Linuxの知見がある方
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方　など

【最短2週間で内定可能】
「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。

＜以下のような方には最適の環境です！＞
◎頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
◎今よりもっと成長したいという意欲を持った方
◎スキルアップ支援や資格補助が充実した会社で働きたい方

★2025年5月までにエンジニアを40名採用予定
★ITエンジニア経験の短い方歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎

募集要項

企業情報