トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE・RPA開発】社内の定常業務効率化に向けたRPA開発 ※手厚い福利厚生・東京勤務【エージェントサービス求人】
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
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【社内SE・RPA開発】社内の定常業務効率化に向けたRPA開発 ※手厚い福利厚生・東京勤務【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都千代田区神田須田町1…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【社内の定常作業をRPA化する事で業務の効率化や属人化の解消に繋げる開発を行っていただきます】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・作業内容は作成依頼を頂いた部署に対する要件定義からリリースまでです。(要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守等)
・利用しているツールはUiPath、PowerAutomateです。
・数年後にはRPAに留まらず、ITツールを活用した業務の 効率化提案からリリースまでを担って頂くことを想定しています。
■職務の魅力：
【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。
■当社の魅力：
（1）ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
（2）日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
■キャリアパス・研修：
一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。
■就業環境
完全週休2日制、リモートワーク、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、育児・仕事両立支援制度などワークライフバランスを整えながら働くことができ、充実した福利厚生制度により長く安心して働ける環境です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラム開発経験のある方
・Excel VBAを用いたツール作成の経験がある方
■歓迎要件：
・情報処理関連資格を保有している方
・UiPathやPowerAutomete等によるRPA開発経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円〜450,000円 ＜月給＞ 237,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業：繁忙シーズンはあるものの、年間平均25時間、定時退社日：毎週水曜日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：日立企業年金基金、確定拠出年金制度 退職金制度：退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ＩＴＳＳの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育 ■資格補助：資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援 ■資格取得支援制度 ■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など） ■日立家電品社販制度 ■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇（年間最高付与日数24日）、繰越年休・積立年休制度、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
【従事すべき業務：変更の範囲】
総合職の以下業務
設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
| 資本金 | 250百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬企業の全システムをトータルサポートしています。 ・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 ・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 ・情報システムの開発業務の受託 ・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
