トップ不動産 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産系その他 - 正社員 - 福岡県【福岡市】マンションの大規模修繕施工管理/案件はほぼ福岡市内のみ/転勤無/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
新栄総合管理株式会社
掲載元 doda
【福岡市】マンションの大規模修繕施工管理/案件はほぼ福岡市内のみ/転勤無/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜
■業務概要：
新栄住宅が提供する「アンピールマンション」の大規模修繕に伴う施工管理を担当頂きます。
福岡都市圏を中心に150棟以上の供給実績がありますが、修繕工事の際の現場管理を担当頂きます。
案件は福岡市内がほとんどのため、長期出張はございません！
具体的には下記の業務です。
・現場施工管理
・工事進捗の確認や工事品質の管理
・協力会社管理
・住民などからの問い合わせ対応
■魅力：
自社物件のみを施工対象としており、数を追う経営は行っていないことから、原則1人で1物件を担当、と担当物件に集中出来る環境です。
また施工対象の物件も、熊本県の物件は別のグループ会社で管理対応しており、今回は福岡県の物件のみ対応頂くことで、“担当物件に応じて長期出張”という
施工管理職ならではもなく、腰を据えて長期的に業務に取り組める環境です（転勤もありません）
担当物件に余裕をもって対応出来ますので、通常時での残業はほぼなく、年間で3〜4物件を担当頂くイメージです。
■長く働ける環境を整備
60歳定年制とはなりますが、以降も1年毎の契約社員として活躍できます。実質毎年更新しており、就業規則の70歳まで働ける環境があります。
また、60歳以上の採用実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1級建築士の資格をお持ちの方
歓迎条件
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
募集要項
| 企業名 | 新栄総合管理株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜303,000円 その他固定手当/月：40,000円〜103,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円〜426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回 ※固定残業代について： 残業の有無にかかわらず一律30000円支給し、規定金額を超える残業分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 基本的に残業は行っておりません |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限150,000円） 家族手当：社内規定により支給条件あり 寮社宅：独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳までの嘱託雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT（社内教育・現場教育）が中心となります ・資格取得支援制度（会社で必要な資格は支援あり） ＜その他補足＞ ■正社員表彰規程 ■慶弔見舞金 ■資格手当 ■業務手当（20,000円） ■役職手当 ■就学手当（社内規定により支給条件あり） ■社員旅行 ■自社物件の社割 ■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日、祝＋他3日（土曜日も可）のシフト制 ほか、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（7日※過去実績）、有給休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の採用は1年間の雇用契約で上限70歳まで毎年更新となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
企業情報
| 企業名 | 新栄総合管理株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 214名 |
| 事業内容 | ■事業内容： マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所（設計・施工監理）、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務 |
| URL | https://www.sin-ei-kanri.co.jp/ |
