トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 大阪府,兵庫県,その他9件《佐賀県》【外食企業/店長候補】ファンド運営のホワイト環境
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
《佐賀県》【外食企業/店長候補】ファンド運営のホワイト環境
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
佐賀県内各店舗
￥
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
【店長候補】
・接客/調理業務
・シフト管理
・アルバイト指導
・採用業務
・店舗数値管理
その他店舗マネージメント全般業務をお願い致します。
店長候補→店長→エリアマネージャー→ブロック長・本部
といったキャリアアップも望めます。
出店多数予定あるので、キャリアアップのスピードも他の企業に比べて早いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可能）
・社会人経験2年以上
【歓迎条件】
・飲食業界でのマネジメント経験
・飲食業での実務経験
・業種問わず店長経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
| 勤務地 | 佐賀県内各店舗 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円〜600万円 月額（基本給）：186,028円以上 固定残業手当/月：40,324円以上（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収例】 入社3年目471万（22歳：店長） 入社5年目531万（28歳：店長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績3～4か月分/年） 【福利厚生等】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（上限30000円） ・入社に伴う転居費用の補助あり（UIターンの場合。引越費用、敷金礼金等規程による） ・食事補助 ・オフィス内禁煙 ・育児支援（企業主導型保育施設提携） ・確定拠出年金制度あり ・リフレッシュ休暇（7日連休）リフレッシュ有給取得率100%＊ご入社後半年以降取得可能 社命による転勤の場合、 ・赴任手当：単身…25,000円、扶養家族がある場合…35,000円（2年間限定） 寮・社宅補足：単身赴任等二重生活の必要がある際は借上社宅に入居可能（期間の定めなし／水道代、光熱費は自己負担） |
| 休日・休暇 | 月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 4週8休制／有給・産前産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（7日連休）特別有給（5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
推薦ポイント
■ファンドが運営/就労環境良好
■残業代100％支給
■店長職は最低450万円
■最短4か月で店長へ昇進（遅くとも1年以内）
■Iターン・Uターン支援（転居費、住居初期費用、住宅手当、支度金）
■確定拠出型年金有
■年2回、長期休暇可（7連休）
■転居不要のエリア社員もOK
伝統あるうどんチェーンをファンドが買取り、経営改善＆規模拡大中
将来的には上場も目指しており、エリアマネージャーや本部職を狙いたい方にも
お勧めの求人です。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1980年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 事業内容 | 飲食店の経営 |
