トップ電機・家電・AV機器 - 品質保証 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】品質保証 ※フレックスタイム制あり
TOA株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】品質保証 ※フレックスタイム制あり
品質保証
兵庫県宝塚市高松町1-10(ナレッジス…
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
TOAグループの品質全体に関わる企画・管理・統制業務を担当いただきます。
【職務詳細】
1.品質不具合対策指示の発令および是正処置の指示・管理
・品質不具合の原因分析および対策の指示・管理
・是正処置の実施状況のモニタリングおよび進捗管理
2.品質不具合未然防止のための予防処置の指示・管理
・品質不具合を未然に防止するための予防措置の計画・実施
・予防策の有効性を確認し、必要に応じて改善策を策定
3.新商品の発売承認審査会の主管
・新商品の品質基準適合状況の審査および承認プロセスの運営
・製品開発チームとの密接な連携による品質保証体制の強化
4.PL事故および品質不具合による顧客対応など
・クレーム対応および解決策の提示
・必要に応じた顧客訪問や状況説明による信頼関係の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車免許を保有している方
・品質管理または品質保証業務の経験(業界不問)
【尚可】
・品質管理検定、電気工事士、防犯設備士などの資格保有者
・ISO 9001等の品質マネジメントシステムに関する知識・経験
・PL対応や顧客クレーム対応の経験
・語学:英語力(業務上は必須ではありませんが、英語文書を確認できる程度のスキルがあれば尚可)※目安TOEIC:600点以上
募集要項
企業名 | TOA株式会社 |
職種 | 品質保証 |
勤務地 | 兵庫県宝塚市高松町1-10(ナレッジスクエア) 阪急今津線「小林」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者18,500円、子一人目4,000円 二人目4,000円)、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間:8時45分~17時30分(フレックスタイム勤務制度有/コアタイム:13時00分~15時00分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日126日≫ 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇10日~20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
企業情報
企業名 | TOA株式会社 |
設立年月 | 1949年4月 |
資本金 | 5,279百万円 |
事業内容 | 【事業内容】業務用音響機器(マイク・アンプ・スピーカー非常用放送設備など)およびセキュリティ機器(監視カメラ・CCTV・周辺機器)システムの製造販売 【会社の特徴】同社は1934年の創業以来、一貫して業務用、プロ用の音響設備を作り続けています。80年代には、音響ビジネスで培った技術を活かし、防犯カメラなどのセキュリティ機器にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを創造し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。実績としては国内空港、東京スカイツリー等の放送等、日本からの信頼を得ています。※導入事例…空港、駅、デパート、商業施設、公共施設等に案内放送システムを導入しています。また空港においては、国内すべての空港が同社のシステムを導入しています。また、同社は【人々が笑顔になれる社会をつくる】という企業理念のもと、災害に備えた「防災用設備」にも力を入れており、日本を支えるトップクラスメーカーとして世界へも躍進しています。 |