【沖縄・自社開発/リモート9割】開発エンジニア(ジュニア)◆宿泊予約管理システム「アコモド」【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

THL沖縄事業所住所：沖縄県うるま市…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

★沖縄うるま市・在宅勤務可で出社は月1,2回程度
★宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／クライアント先への常駐なし
★長期的に働きやすい環境（年休124日・残業月20時間程度）

当社は宿泊施設向けの基幹業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援を行っており、様々なソリューションを提供しております。今回採用する方には宿泊予約管理システム「accommod（アコモド）」の開発・運用をお任せします。

■「accommod」とは
Accommodは宿泊施設の運営を効率化する総合管理システムです。予約管理、フロント業務、清掃管理、売上分析など、多岐にわたる機能を一元化しております。リアルタイム予約管理や自動料金設定など、複雑なアルゴリズムとデータ解析技術が駆使されており、直感的な操作性と高いカスタマイズ性も備えております。さらに、システムの拡張性を考慮し、マイクロサービスアーキテクチャを採用しておりますので、スケーラビリティやモジュール設計のスキルを磨く事も可能です。

≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux
【言語】Perl、Python, JavaScript
【フレームワーク】jQuery、Mojolicious, Angular
【DB】PostgreSQL
【統合開発環境】IntelliJ、Visual Studio Code
【プロジェクト管理】Clickup, Notion
【コミュニケーションツール】Slack
【技術基盤】Docker、AWS

■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。

※所属部署は部長50代、課長40代、40代男性メンバー1名、30代男性メンバー3名で構成されております。

■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらのシステム開発経験１年以上

■歓迎条件
・ウェブアプリケーションの開発
・サーバー保守経験者

募集要項

企業名	株式会社タップ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ THL沖縄事業所住所：沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,700円〜362,850円＜月給＞ 274,700円〜362,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：但し勤続年数3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます ■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します＜その他補足＞ ■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料 ■ 私服勤務可 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用　宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます ■ 高級リゾート会員権の利用　リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます ■ 資格手当支給：TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日【年末年始（6〜9日間）/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】 ■慶弔金支給 ■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます ■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし

企業情報

企業名	株式会社タップ
資本金	80百万円
平均年齢	36.4歳
従業員数	304名
事業内容	株式会社タップはホテル専門のソリューションベンダーです。 1987年の創業以来、宿泊施設に必要な数々のシステムをソフトウェア機能として、活用していただけるよう商品化してまいりました。また全国約1,700以上のホテルをユーザーに持ち、宿泊施設様はもちろんゲストにとって最良のホスピタリティとは何かを考え、ホテルエンジニアリング会社として進化してきております。「変化のきっかけを作る」という意味をこめた我々タップは、社会情勢を鑑みた新たなサービスや機能、人材不足を解消するための省力化、収益の最大化に繋がる生産性の向上など、未来のホスピタリティを創造してまいります。 ■事業内容： 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 3.ホスピタリティサービスエンジニアリング 4.ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 6.アウトソーシングの受託 35年以上にわたり、ホテル専門の情報システムを提供してきたソリューションベンダーで、現在約1,700施設で採用されております。フロントシステムや婚礼宴会システム、POSはもとより、業種特性に対応した原価管理、管理会計、マネジメント支援システムなど、トータルシステムをワンストップで提供しております。これからは豊富な導入実績から蓄積されたノウハウを投入したパッケージシステムを活用することにより、合理化、効率化のみならず、業務改善及び経営効率の向上を実現したいと考えております。 ■組織構成全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
URL	https://www.tap-ic.co.jp/

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