トップ総合電機 - プラント設計,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都,大阪府【三菱電機(東京・大阪)/リモートワーク可】国内水処理プラント電気設備の客先技術提案業務
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(東京・大阪)/リモートワーク可】国内水処理プラント電気設備の客先技術提案業務
プラント設計、建築・施工・設備工事系その他
【雇入れ直後】 東京都千代田区丸の内2…
550万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●業務内容
上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。
≪具体的には≫
・上下水道プラント電気設備のシステム設計(監視制御、受変電、自家発、計装設備等)
・上下水道プラントの切替方案の検討
・コスト算出(各設計部門への見積り依頼)
・コンサル、顧客(自治体)への提案
・社外との共同研究業務
・受注前段階での技術取纏め(営業、工事部門、工場との連携)
【案件】担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月~3年程度。
【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。
・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。
・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。
●製品の強み
・上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年1~3位とトップレベルを維持しています。
・当社は上水より下水向けの規模/シェアともに大きい状況です。
従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定しており、移管による業界動向を把握し事業戦略立案予定。
・監視制御システムは多数の納入実績があり、クラウドを活用したシステム構築により、社会課題解決へ向けたソリューションを提供。
●職場環境
・残業時間 :月平均30時間/繁忙期60時間
・出張:有 (1回/週)
・転勤可能性:有 (頻度:多い人で5~10年毎、少ない人はなし、期間は3~5年程度)
・リモートワーク:有 (1,2回/週、業務の状況による)
・中途社員の割合:約8%
応募条件・求められるスキル
●必須
プラント設備の受配電設備または制御設備の設計業務経験
<使用言語・環境等>
ツール:社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等
資格:監理技術者資格(電気/電気通信)があれば活かしていただけます。(なくても問題はありません。)
●歓迎
・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験、機械設備の知識
・電気設備の計画又は保守の経験
・プラントメーカ/電機メーカにおける電気設備の計画・設計業務の経験
●求める人物像
・責任感があること:自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人
・協調性があること:周囲の人とのコミュニケーションが取れ、協調して仕事を進めることができる人
・忍耐力があること:粘り強く進めることができる人
・バイタリティがある人
・複数案件の同時進行ができること:案件対応をシリーズのみでなくパラレルで対応できる人
●キャリアパス
・基本業務を習得後、中規模案件の担当として提案業務に従事。
・指導者の下で数案件OJTを行い、2年程度で主担当者として自立することを想定。
・一定の経験を積んだ後、重要顧客対応のリーダとして後進育成や協力会社の指導、管理業務に従事。
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | プラント設計、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 【雇入れ直後】 東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル) 大阪市北区大深町4-20(グランフロント大阪タワー) ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:20万円~ ■想定年収:380万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間: 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日:130日(2024年度)※一斉年休充当日5日間を含む ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集背景
「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、社会インフラを支える重要な事業であり今後も一定規模の需要が見込まれます。
一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。
当社はこの分野においてはトップシェアグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。
これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
設立年月 | 1921年1月15日 |
資本金 | 175,820百万円 |
事業内容 | 日本の大手電機メーカーで、多岐にわたる事業分野で活動しています。 <主な事業> 1. 家電・生活用品事業 三菱電機は、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなどの家庭用電化製品の提供 2. 産業用機器・システム事業 この分野では、工場の自動化や生産効率向上を支援する機器やシステムの提供 例)プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、産業用ロボット、インバータ、サーボモーターなど 3. エネルギー・電力システム事業 電力会社や工場向けに発電機、変圧器、配電盤などの電力設備の提供 再生可能エネルギー関連の技術開発や製品の提供 4. 自動車機器事業 自動車用の電子部品やシステムの開発。 例)カーナビゲーションシステム、カーオーディオ、車載用電装品など 5. 情報通信システム事業 通信インフラの構築や情報システムの提供 例)光ファイバー通信システム、衛星通信システムなど 6. 防衛・宇宙システム事業 三菱電機は、防衛関連機器や宇宙関連機器の開発・製造 例)レーダーシステム、ミサイルシステム、人工衛星など 7. 環境・ビルシステム事業 ビルの管理・運営を支援するシステムや設備の提供し 例)エレベーター、エスカレーター、空調設備、ビル管理システムなど |