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UPWARD株式会社

掲載元 doda

アカウントエグゼクティブ(大手顧客担当)◆外回り営業効率化SaaS展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 東京本社 住所:東京都千代田区丸…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●クボタ、ダイハツ、リンナイ、静岡銀行など大手導入多数◎
●大手クライアントをご担当/プラン立案〜ソリューション営業の企画・実行をお任せします!
●フレックス/リモート可/年休120日/平均残業月15時間

■業務内容:
担当する大手クライアントの組織/課題/ニーズを理解し、各社ごとのアカウントプラン立案〜ソリューション営業の企画/実行をいただきます。
また、アウトバウンドでの営業活動による新規顧客(ロゴ)獲得にも注力いただき、事業拡大に向け戦略策定および実行をいただきます。
そのため、BDR、SE、CSチームと連携し、お客様の事業課題、営業課題の解決を組織的に攻略いただくポジションとなります!

■募集背景:
Enterprise領域を集中的に推進するTeamを強化し、今後さらに拡大して参ります!
失敗を恐れずChallengeし、一緒に冒険の旅路を歩んでいける、Account Executiveの方を大募集しております!

■当社について:
当社は、テクノロジーの力を通じて、世界中の全てのフィールドワーカーの創造性を引き出し、企業の成長を支える企業です。
顧客接点を持つ全ての現場の皆様の負担を極小化し、商談活動の量と質を向上させる事で、生産性向上と業務効率化を同時に実現頂けるよう、製品サービスを進化させております。Forbes社日本のクラウドTOP20に選出頂き、Kubota様、Asahi様、ダイハツ様、リンナイ様、静岡銀行様などでご採用いただいており、現場で働く皆様が真にご活用いただけるサービスを提供している企業です。
<ご採用効果一例>
・戦略商材の売上実績が前年同月対比で2倍
・訪問活動量25%向上
・営業報告業務の半自動化
・SFA利用率、活動入力率100%達成
・若手営業もシニア営業も直感的に組織的な営業活動の変革を推進、離職率低下に寄与今年2024年7月より当社FY25がスタート致します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国産外資問わずSaaS solution Salesの経験
・Business Planの立案から実行、改善サイクルの経験
・自らOutbound call、Cold callによるPipeline創出
・Target achieveの実績

■歓迎条件:
・CRM SFAの販売経験

募集要項

企業名UPWARD株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,248,648円〜11,088,048円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:218,279円〜325,996円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
832,333円〜1,260,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
■その他手当:リモート勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。(1日標準8時間・週40時間)■残業:月平均15時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(社内規定による)
社会保険:■各社会保険完備
■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり

<その他補足>
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■産休・育休制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

企業情報

企業名UPWARD株式会社
資本金100百万円
平均年齢34.5歳
従業員数100名
事業内容■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。
URLhttps://upward.jp/
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