【週3在宅OK】会計システムエンジニア◆NTTデータG/自社ERP開発/残業20.5時間で働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区六本木3-5-2…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【週３リモート/平均残業20.5h/自社製品ERP「Biz∫」/1600社以上に導入実績あり/取引先企業は年商500億円以上メイン】

◇◆プロダクトの魅力◆◇
：自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み
導入社数：1,600社
対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。
導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等

■業務内容
◆会計アプリケーション開発の企画、開発、管理
・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷
・各種マニュアル類作成
・チームマネジメント（進捗・課題・品質）

■業務詳細
NTTデータグループの保有する自社開発製品「Biz∫」シリーズの会計アプリケーション開発の企画、開発、管理
・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発
・新規機能企画開発、UI/UX改善のための企画、開発の推進

□業務スパン
製品の新機能開発や既存製品のバージョンアップ対応、法改正対応等様々な業務がありますが最短6か月程度〜最長2年程の業務スパンを見ています。
□開発環境
・Java、React、TypeScript、JavaScript
・Oracle、PostgreSQL
・seaser2、Spring
・Subversion、GitHub

■期待する役割
今回募集しているポジションの方に求める役割は2つです。
・ERP製品として求められる品質を理解し、より高品質な製品の提供
・技術動向や法制度、ユーザニーズを常時把握し、製品の価値向上

■組織構成
プランニング＆ディベロップメント部（会計チーム）
部門の平均年齢：35歳/男女比：男性80％、女性20％

■評価
評価は個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。

■キャリアコース
マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。
また、チーム変更希望（会計システム→販売システムなど）や、他職種（コンサル等）への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発経験がある方
・バックエンド開発経験（Java、DB：Oracle、PostgreSQL）がある方
・開発プロジェクトでの3名以上のチームのリーダ経験がある方

■歓迎条件：
・BtoBのスクラッチ、ERPなどのエンタープライズアプリケーション開発経験・導入経験がある方
・フロントエンド開発経験（React、TypeScript、JavaScript）がある方
・会計業務知識・資格を保有している方

募集要項

企業名	株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜975万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円〜550,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 389,000円〜554,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ※入社初年度賞与は規程に基づく ※テレワーク補助手当（4,000円/月）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞スライド勤務（7：00〜10：30の間で可能）／週3日テレワーク可／残業平均20.5時間(月)
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：基本全額支給（バスの利用に関しては規程に基づく) 住宅手当：居住地域や配偶者の有無、賃貸・持家で金額変動社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金（DC)、退職一時金、企業年金＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、OFFJT研修 ■資格受験費用、資格更新費用補助（受験料2回まで、更新費用毎回） ■研修受講費補助（1人あたり年10万円）※会社で指定する研修は別途費用支給 ■書籍購入補助＜その他補足＞ ■交通旅費：全額支給 ■時間外手当：1分単位で全額支給 ■定期健康診断/人間ドック（年齢による） ■自社独自のカフェテリアプラン（住宅補助、ベネフィットワン利用額補助、ふるさと納税補助など） ■財形貯蓄制度 ■テレワーク補助手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、育児・介護休暇、創立記念日、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇）他 ※産前産後、育児休暇取得実績あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
資本金	450百万円
平均年齢	36歳
従業員数	79名
事業内容	NTTデータグループオリジナルのERPパッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」の企画開発から販売、運用保守、コンサルティングまでを行うパッケージメーカーです。【Biz∫（ビズインテグラル）の強み】・NTTデータグループ導入実績：約80社で構成されるNTTデータグループ各社へ導入されている実績が強みです。現在はグループ利用70%、個社利用30%を誇ります。特に会計分野に強く、大手ERPパッケージから乗り換えていただくケースも多々ございます。・国内最高峰のコストパフォーマンス同社のERPパッケージは、売上高1兆円をこえるグローバル企業ではなく、売上高500億〜1兆円規模の企業をターゲットにしております。多くのERPパッケージは導入コストが高く中小企業での導入が難しい点がありますが、ビズインテグラルはコストパフォーマンスが高く、あらゆる規模の企業に導入が可能です。 <<本格リリースから約15年で1,966社の採用実績（2025年4月時点）大手・中堅企業向けERPにおける売上高伸び率No1>>※1 ・高いカスタマイズ性：主に大手企業を中心に導入されている海外製のERPパッケージでは日本の商習慣と合致せず、多額のカスタマイズ費用がかかるケースが多いです。当社製品においては、国内シェアNo.1のワークフロー基盤であるintra-martを基盤としており、オリジナルでアプリケーションが組めることから、日本の商習慣に基づいた仕様でカスタマイズが容易なため顧客のニーズに柔軟に対応できます。 <<大企業向けERPパッケージ2019年度累計出荷数第1位>>※2 ■組織の特徴：今までは出向者中心で事業展開をしていましたがプロパー社員主体へ切り替えており、社内では第二創業期と位置付けています。一緒に会社を創っていく仲間を求めています。 ※1株式会社ミック経済研究所発刊『クラウド&グローバルで加速する基幹業務パッケージソフトの市場展望』の「ERP関連ソリューション売上高・前年対比一覧」より算出 ※2富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場2020年版』の「大規模企業向けERP」パッケージ(数量)部門2019年度実績より
URL	https://corp.biz-integral.com/

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