NTT関連ビル内の施設警備｜20代～50代活躍中｜未経験歓迎・ブランク・正社員経験不問｜有給消化率96％

警備員・守衛、清掃関連職

★東京・千葉・神奈川エリアで募集！ 転…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せします。
約1時間ごとに業務内容を交代しながら担当します。

〔 具体的な業務内容 〕
■入館者の受付・確認■
入館証を持った施設利用者の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを行います。

■監視カメラのモニター・各種センサーの監視■
火災や人的災害等が起こらないよう、不審者・犯罪行為などがないかを監視します。

そのほか、施設内外の設備に異常がないかの巡回や、エントランスや入り口などに立っての警備やご案内なども担当します。

┃一つ一つの業務に確認手順やマニュアルがありますので、仕事に慣れた後はストレスも少なく働けます◎
┃特別なスキルは必要ナシ。時間・規定どおりに業務を行い、必要に応じて連絡ができればOKです。

【注目】体に負担の少ない環境で、目の前の業務に集中できる
主にNTTグループが管轄する建物での勤務となります。30階建てのオフィスタワーや館内設備が完備されているオフィスビルなどを担当します！1施設で平均10名ほどの仲間と一緒に業務を進めることもあり、多くのスタッフと交流しながら進めています。
立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎

【注目】未経験者の入社がほとんど＆社会人経験がなくてもOK！
ブランクや正社員経験などは一切不問。社会人経験がなかったり、就業ブランクがあったり…という方も採用した実績があります。
他のスタッフとの連携や、施設利用者の方との挨拶・簡単なご案内といったコミュニケーションが取れれば大丈夫。経験問わず、面接で実際にお話しをして、あなたの良いところを見つけたいと考えています！ぜひ興味を持っていただけましたらご応募ください◎

【身につくスキル・キャリアパス】
◎8階級の階級制度あり
年齢や社歴に関係なく昇給・昇任ができる社風です。ゆくゆくは課長や管理職にもチャレンジできます！

応募条件・求められるスキル

☆40代・50代採用実績あり（20～50代活躍中）
★学歴不問
★未経験OK
職種・業界経験だけでなく、アルバイト経験のみの方も歓迎しています！

〔こんな方に向いています〕
◎コツコツ仕事に取り組みたい
◎適度に体を動かす仕事が好き
◎経営が安定している企業で長く勤めたい

【過去の採用例】
元工場・倉庫勤務スタッフや運送業スタッフ、飲食・販売スタッフ、タクシー運転手、メーカー社員など、さまざまな方がご入社されています。10年以上アルバイトで働いていた方も採用しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】筆記試験・面接1回
　▼
【STEP03】内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
書類選考の結果は1週間以内に担当者より選考結果のご連絡させていただきます。
その後、面接日程調整をさせていただきます。
面接終了後、1週間以内にご連絡させていただきます。
※筆記のみで合否をいたしません。面接も含め総合的に判断させていただきます。

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募集背景

当社は、綜合警備保障株式会社（ALSOK）とNTTグループのテルウェル東日本株式会社の2大ナショナル企業が合同で立ち上げた警備会社です。大手グループの強みを活かした事業を展開し、設立から6年目の現在も安定経営を続けています！今回は事業基盤強化のため、新しいスタッフを募集することになりました。

実際の給与例

350万円／入社1年（月給26万円＋手当＋賞与）
480万円／主任（月給32万円＋手当＋賞与）
600万円／隊長（月給38万円＋手当＋賞与）
※東京エリアの場合

待遇・福利厚生

■昇給年1回　※人事評価によって昇給額は変動
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（割増率35％）
■休日手当（割増率45％）
■深夜手当（割増率40％）
■職責手当
■資格取得支援制度
■各種祝金・見舞金あり
■各種福利厚生施策あり（1人3.5万円相当）
■退職金制度
■制服貸与
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※勤務地によって異なります

入社後の成長サポート

〔1〕万全の教育体制あり
入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。
その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます！

〔2〕資格取得やキャリアアップを応援
当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。
「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」
業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎

歓迎する経験・スキル

警備業務の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かして働けます。

2大大手企業のグループ会社として、安定経営を継続

ALSOK-TW東日本は、ALSOK（アルソック）とテルウェル東日本（NTT東日本グループ）のグループ会社です。二つの企業の常駐警備業務を継承し、最新のテクノロジーと品質の高いセキュリティサービスを提供。施設を利用されるすべての方にご安心いただけるよう、管理施設内の設備理解やスタッフ同士の連携を大切にしています。
そんな当社の魅力は福利厚生など待遇の良さ。100％残業代を支給し、残業代や深夜手当などの割増率も業界トップクラスを誇っています。安定性と成長性がある企業だからこそ、しっかり社員に還元できる制度をつくっています。

頑張った分を、しっかりと収入で還元しています

警備スタッフは、施設を利用される方々が安心して過ごせるよう、安全を守る仕事です。お客様から信頼いただけるよう、日々コツコツと取り組む姿勢を大切にしています。
そんな責任がある仕事だからこそ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価。特に収入面では労基法よりも高い割増率を設定しています。
■時間外手当割増率35％
■休日手当割増率45％
■深夜手当割増率40％
45時間程度の所定外勤務の場合、一般的な会社と比較すると年間〈約12万円〉もプラスで受け取れます◎
公平な評価制度があり、本人の希望に合わせてキャリアアップ・収入アップの道もしっかりとご用意。安定した雇用で長く働けます！

取材担当者より

ALSOKグループの強固な安定基盤を持つ同社。安定した収入を手に入れたい方と無理のない範囲で働きたい方、どちらのニーズにも応えられる環境が整っており、同社でなら一人ひとりの理想に合わせた働き方を見つけられそうだと感じられた。
未経験向けへのフォロー体制も整っているため、経験を問わず挑戦できるのも魅力の一つ。実際に料理人や販売、介護、営業など、異なる職種から転職してきた先輩たちが多数活躍されているそうだ。この先も長く、自分の理想に合わせて働ける環境をお探しの方は、同社で新しいキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。

企業情報