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"次世代まつ毛パーマ"のパイオニア企業

掲載元 マイナビスカウティング

講習事業企画営業メンバー(マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、次世代ま?毛パーマ技術を全国のサロンやアイリストへ講習を通して拡大してまいりました。
ここ数年は、アイブロウやフェイスワックスなどのメニュー開発も行いながら、サロン事業への貢献を目的とした講習運営を行っています。
今後はこれまでの事業のさらなる拡大と同時に、例えば法人企業や美容専門学校との研修プログラムなど、美容に特化した講習事業を企画開発するメンバーまたはマネージャー候補として活躍していただける方を募集します。
■仕事内容
・マーケティング業務
市場調査、マーケティングプランの作成
・営業戦略の立案
ターゲット設定、商談ストーリーの設計、販促計画の立案
・事業企画
既存講習の見直し並びに新規事業の企画開発
・営業業務
顧客向けの企画書、プレゼン資料の作成、提案型営業、商談
・社内リレーしョン
広報部や営業部?のリレーしょんによるプロモーション展開
・実施・フォローアップ
アフターフォローや効果測定による満足度の向上
など、同社のこれまでのナレッジを活かす事業の立ち上げに、貴方のこれまでの経験を活かして、取り組んでいただければとおもっております。
面接にて詳しく説明いたしますので、少しでもご興味を持っていただけましたらエントリーをお願いします。

募集要項

企業名"次世代まつ毛パーマ"のパイオニア企業
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地東京都【詳細はお問い合わせください】
給与・昇給<月給>
月給¥321,428~¥464,286 
基本給¥272,428~¥393,486を含む/月 
固定残業代¥49,000~¥70,800/月
賞与:年 2 回(7 月、12 月) ※入社後半年経過後?
昇給:不定期
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※1日 30 分の固定残業あり
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額支給
住宅手当:一定額支給(要件あり)
<定年>60歳
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
<その他補足>
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
社員25名中、2名が働くママさん、1名が産休予定です。男性でもお子さんがいらっしゃる方も多く、有給取得や育休産休取得への理解のある環境です。
■介護休暇
■社員割引制度(商品により割引率は異なります)
■化粧品社割制度あり
■服装自由
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、振替代休、産前産後休暇、育児休暇あり
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名"次世代まつ毛パーマ"のパイオニア企業
GLIT
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