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フリー株式会社

掲載元 doda

【リスクマネジメントスペシャリスト/戦略法務】fintech領域はじめ多角的にプロダクトを展開【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎会計や人事労務、会社設立、カードなどFintech領域含め20以上あるfreeeプロダクトに密接に関わることが出来る◎
リスクマネジメントチームのリーダー候補として、freeeが常にチャレンジをし続けられるよう、事業に関わるリスクの洗い出し・分析・対応策の実施を通じて、既存・新規を問わず、すべての事業を安全且つスピード感をもって推進する役割を担っていただきます。
また、多くのテック企業の目標となるようなリスクマネジメント体制を構築できるよう、組織作りや実際の活動の場面等、あらゆる場面で先進的な取り組みを期待しています。
【freeeのリスク管理の特徴】
freeeの各プロダクトと密接にかかわり、深く関与して頂く場面が多く、一緒にサービスを作り上げている当事者としてのやりがいを感じることができます。
Fintechという先進的なビジネス・サービスの分野において、リスクマネジメント的にも前例がない或いは少ない領域でビジネスをサポートするための対策や整理を考えていく楽しさがあります。
【業務内容詳細】
全社的なリスクマネジメントの戦略の立案、仕組みの構築及び実行
リスクマネジメント体制の整備と組織横断の業務プロセスの設計・改善
有事の緊急対策本部の運営など顕在化したリスクに対する対応
【ポジションの魅力】
日本を代表するスタートアップの更なる成長を目指す環境の中で、リスク管理の重要性は日に日に増しています。経営に直結する意思決定をサポートする仕事はエキサイティングな役割であると共に、ひとりひとりにとって成長の絶好の機会となります。これを成し遂げることによって、キャリア上も大きなプラスになると考えます。
社会の進化を担う責任感をもって働く同僚に囲まれて会社のミッション実現に向けて働ける環境。
【変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・リスク管理または周辺業務領域(内部統制、業務監査、会計監査、不正調査対応、業規制対応等)での経験が5年以上
・事業担当者のニーズを理解した上で事業に伴うリスクを分析し、事業遂行のためのサポート及び対策の実行経験

【歓迎要件】
・IT又は金融領域でのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス業務の経験者
・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CFSA、CCSA、上級内部統制管理士資格またはこれらに準ずる資格の有資格者

募集要項

企業名フリー株式会社
職種法務、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
650万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,836円〜755,400円
固定残業手当/月:130,164円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
508,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:近隣に住む場合の手当あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ!」:「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度(男性社員含め実績あり)
■「weekly 1on1」:週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度:新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
※入社時に有給休暇付与
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名フリー株式会社
資本金25,640百万円
平均年齢33.1歳
従業員数1,299名
事業内容■企業概要:
freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。
URLhttp://www.freee.co.jp/
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