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アイフル株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
与信企画 クレジット信販
債権管理、与信管理・審査
東京都港区芝2-31-19 バンザイビル
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
同社グループ企業であるライフカード(株)におけるデータ分析およびレポート業務社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。
以下ミッション例
◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案
◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案
◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案
まずは金融やカードビジネスで知見を積んでいただくことを重視しております。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
【目指す状態と投資戦略】
100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
募集要項
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 職種 | 債権管理、与信管理・審査 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル |
| 給与・昇給 | 年収600万円～700万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 昇給：あり（ご経験に応じて社内規程により決定いたします。） 試用期間：3か月（試用期間中、条件の変更なし） |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 時間外労働あり（月平均12時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ＜定年制の有無＞ 定年：60歳 再雇用：上限70歳 ＜研修＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
| 休日・休暇 | 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アイフル株式会社 |
