【東京：リモート】人事企画マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画していただきます。
ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただきたいと考えています。

＜取り組んでいただくテーマ例＞
・人事戦略、人的資本経営
　→人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営
・人事DX・タレントマネジメント
　→人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
・カルチャー形成・浸透
　→エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
・人事制度企画・運用
　→人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定、人事評価、昇降格、昇降給等の運用
・教育・人材開発
　→あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行

※ご経験、強みによってお任せするテーマ、プロジェクトは決定予定でですが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せしたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜必須＞
社会人経験を3年以上持ち、下記いずれかの当てはまる経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて【組織人事領域】のプロジェクト経験をお持ちの方
・事業会社にて【人事企画業務】のご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方
・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図る経験をお持ちの方
・教育研修／人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方
・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
・評価、昇降格、昇降給等の運用を1回以上経験したことがある方
・Office365（Excel、PowerPoint）が得意な方

募集要項

企業情報