【日立G／リモート可】IT営業（既存メイン／製造・生産・販売向け）※自社ソリューション提案／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成

■概要
日立システムズ100％出資・数多くの社会インフラを技術の力で支えてきた当社にて、お客さまの要件、課題をヒアリングし自社ソリューションを提案、提供する営業です。
※営業組織強化に伴うメンバー募集となります。
※マーケットを絞って、お客さまのニーズにあったサービスを開発するのを、お客さまと設計部門を巻き込んでリードする営業活動をして頂きます。

■業務内容
・主として産業（製造・生産・販売）業種のお客さまへ自社ITソリューションサービスを提案する外販営業（数百万〜数千万規模）を行っていただきます。
・お客さまの抱えている課題や問題点に対して、ソリューション提案をしていただきます。
※解決策を提案する過程で、社内事業部門（エンジニア等）と連携しながら技術面での提案もお任せします。

■仕事の魅力
・まさに変革へチャレンジしている当社では、能動的に新しいことを提案するチャンスが多くあります。新しいをことを発想して実行に移す。お客さまや設計部門を巻き込みながら、前へ前へ進んでいくことへチャレンジできます。
・既存の営業活動の一員として参画するのではなく、当社の新しい営業活動を今迄の営業経験をもとに変革していくことが出来るポジションです。

■募集背景
・当社は５０年培ってきたナレッジを活かして、次の５０年に向け事業の変革にチャレンジしています。営業活動は、まさに新しい事業をお客さま、設計部門とともに創り上げていく重要な役割を担っており、当社営業活動を変革していく必要があります。

■当社の特徴
~働きやすい環境・教育制度~
・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/通信業界における法人営業経験
※基幹システム、サブシステム、システムが動くインフラ環境、セキュリティ環境などの提案経験のある方歓迎

■歓迎条件：
・ITソリューション提案（コンサルティング）営業経験
・事業会社におけるマーケティングの経験
・見積積算、仕様設計、要件定義の経験

募集要項

企業名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 497万円〜616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円〜296,000円＜月給＞ 247,000円〜296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代20h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞上記は就業時間の一例です。平均残業時間：20時間程（残業代：実績に応じて1分単位で支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給住宅手当：福利厚生欄参照寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞必要な資格取得、教育受講は積極的に推進日立グループとして教育制度は充実＜その他補足＞育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など ■住宅手当制度単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500〜31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500〜62,500円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日 ※126日＋3日の一斉年休（有給）含む年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

企業情報

企業名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
資本金	250百万円
平均年齢	42.4歳
従業員数	2,148名
事業内容	■企業概要：日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容：・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発）・プラットフォームソリューション（システム基盤構築）・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等）・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等）
URL	https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

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