トップ機械 - 光学系機器設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知・豊川市】機械設計職◇完全週休2日/転勤なし/平均勤続年数16.6年/車通勤OK/家族手当あり【エージェントサービス求人】
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旭光精工株式会社
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【愛知・豊川市】機械設計職◇完全週休2日/転勤なし/平均勤続年数16.6年/車通勤OK/家族手当あり【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町３…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜国会図書館の電子化プロジェクトに採択実績あり！ペーパーハンドリング技術や画像処理技術に強み〜
■業務内容：
事務機器・医療機器・自動省力化機器などの分野で受託開発や自社製品開発を行う当社にて、量産機器の機械（メカ）設計業務をお任せいたします。
■職務内容：
・取引先から受託する事務機器（プリンター、スキャナー、用紙圧着機等）や医療事務機器等の機械設計業務
※使用ソフト：SOLIDWORKS 2022
・案件の管理（見積設計、見積もり書の作成）等
＜お任せしたいこと＞
同社は京都に本社をおく創業80年を超える企業です。豊川工場では自動省力化機器、事務機器の分野特化しており、その技術力の高さや市販品では成し得ない柔軟なカスタマイズ性から大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。
この度次世代育成の為、近い将来リーダーそして将来的に管理職としてご活躍いただける方を募集しています。
現在のベテラン層から製品や技術の引継ぎを受け、今後入社予定の若手エンジニアを引っ張る立場としてご活躍いただくことを期待します。
■配属部署・組織構成：
・豊川工場 技術部 技術課
メカ設計合計３名（５０代１名、６０代2名）
■働き方・福利厚生：
残業10時間程度／有給消化率約70％（時間単位で取得可能）／転勤なし／車通勤OK（駐車場無料）／制服貸与（車通勤の場合、制服での通勤も可。事業所にロッカーもあり）／仕出し弁当利用可能／家族手当あり／資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給）
■当社の魅力：
・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です。（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）
・複合精密機器メーカーとして、緻密な精密加工・組立技術を武器に様々な自動省力化機器、事務機器を世に送り出しています。大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。
・厚生労働省 ユースエール認定企業/経済産業省
・地域未来牽引企業／中央職業能力協会 会長賞受賞
・読売テレビ系列「BEAT」
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 旭光精工株式会社 |
| 職種 | 光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町３丁目３４ 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：原則なし |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜360,000円 ＜月給＞ 270,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外勤務月10時間分を含んでおります。 ■賞与：4ヶ月（業績により変動） ■昇給 毎年4月（基本給の2％〜） ■時間外手当：有（平均10時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩内訳・10：25〜10：30、12：00〜12：40、15：00〜15：05 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万（車通勤可：会社規程のガソリン代支給） 家族手当：扶養：妻10,000円子5,000円（3人目まで） 住宅手当：月額4万円支給（通勤に1.5時間以上要する方） 寮社宅：単身寮・社宅あり 家賃補助月額40,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給） ＜その他補足＞ ■制度： ・401K確定拠出年金／勤続3年以上 ・計画休暇制度 ・時間単位有給制度 ・奨学金返済支援制度（35歳迄） ・年間有給取得実績：68％ ■その他： ・PC、制服、ロッカー貸与 ・通勤：公共交通機関、自動車、バイク、自転車通勤可 ・食堂利用可、仕出し弁当利用可（380円） ■認定・認証・その他 ・厚生労働省・ユースエール認定企業／経… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 完全週休二日制（土日は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日〜最高20日）、育児・介護休暇制度等 |
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企業情報
| 企業名 | 旭光精工株式会社 |
