トップ機械 - 光学系機器設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知・豊川市】機械設計職※創業80年のオスカー認定企業／完全週休二日／平均勤続年数16.6年【エージェントサービス求人】
旭光精工株式会社
掲載元 doda
【愛知・豊川市】機械設計職※創業80年のオスカー認定企業／完全週休二日／平均勤続年数16.6年【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町３…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜高い技術力で安定受注◇平均勤続年数16年◎転勤無・ワークライフバランス◎OEM・ODM受注メーカー〜
■業務内容：
事務機器・医療機器・自動省力化機器などの分野でOEM・ODM受注を行う当社にて、事務機器等の量産機器の機械（メカ）設計業務をお任せいたします。
■職務内容：
・取引先から受託する事務機器（プリンター、スキャナー、用紙圧着機等）や医療事務機器等の機械設計業務
※使用ソフト：SOLIDWORKS 2022
・案件の管理（見積設計、見積もり書の作成）等
■配属部署・組織構成：
・豊川工場 技術部 技術課
技術部長1名／技術課長1名／正社員7名／嘱託1名
■当社の特徴：
創業80年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）でプリンター、ス
キャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。
■当社の魅力：
・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です。（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）
・複合精密機器メーカーとして、緻密な精密加工・組立技術を武器に様々な自動省力化機器、事務機器を世に送り出しています。大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。
・厚生労働省 ユースエール認定企業/経済産業省
・地域未来牽引企業／中央職業能力協会 会長賞受賞
・読売テレビ系列「BEAT」
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・量産機器の設計経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・量産機器の設計経験を3年以上お持ちの方
募集要項
| 企業名 | 旭光精工株式会社 |
| 職種 | 光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町３丁目３４ 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：原則なし |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜360,000円 ＜月給＞ 270,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外勤務月10時間分を含んでおります。 ■賞与：4ヶ月（業績により変動） ■昇給 毎年4月（基本給の2％〜） ■時間外手当：有（平均10時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩内訳・10：25〜10：30、12：00〜12：40、15：00〜15：05 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万（車通勤可：会社規程のガソリン代支給） 家族手当：扶養：妻10,000円子5,000円（3人目まで） 住宅手当：月額4万円支給（通勤に1.5時間以上要する方） 寮社宅：単身寮・社宅あり 家賃補助月額40,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給） ＜その他補足＞ ■制度： ・401K確定拠出年金／勤続3年以上 ・計画休暇制度 ・時間単位有給制度 ・奨学金返済支援制度（35歳迄） ・年間有給取得実績：68％ ■その他： ・PC、制服、ロッカー貸与 ・通勤：公共交通機関、自動車、バイク、自転車通勤可 ・食堂利用可、仕出し弁当利用可（380円） ■認定・認証・その他 ・厚生労働省・ユースエール認定企業／経… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 完全週休二日制（土日は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日〜最高20日）、育児・介護休暇制度等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は通常時と同様
企業情報
| 企業名 | 旭光精工株式会社 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 127名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動省力化機器、事務機器、電子機器、医療用機器 ■概要： 同社は、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する京都の歴史ある複合精密機器メーカーです。独創的な開発設計、緻密な精密加工・組立技術を武器にものづくりを通して世の中に貢献する会社を目指しています。 |
| URL | http://www.kyokko-seiko.co.jp/ |
