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株式会社タップ

掲載元 doda

【自社開発・リモート勤務可】開発エンジニア POS(リーダー候補)◆残業月20時間程度/資格手当充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都江東区東陽2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システム開発をして頂きます。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。
■開発環境:
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS
【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net
【フレームワーク】Angular、jQuery、.NET Framework、Spring、Java EE、Tomcat
【DB】PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server
【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio
【バージョン管理】Git、SVN(Subversion)
【プロジェクト管理】Redmine
【コミュニケーションツール】Slack
【技術基盤】Docker、AWS

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのシステム開発経験3年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計〜コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・Java、C#、VB.NetおよびPostgreSQL、DB2を用いた開発業務経験
・上流工程(設計)の実務経験

募集要項

企業名株式会社タップ
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
THL沖縄事業所
住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
各月年俸の14分割を支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,978,800円〜5,566,400円
固定残業手当/月:68,000円〜95,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
352,200円〜493,100円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、30時間0分、68,000円〜95,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:但し勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■CTO自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します

<その他補足>
■ピアボーナス制度
  従業員同士が互いに称賛する制度があります。
■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■ 私服勤務可
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用
  宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます
■ 高級リゾート会員権の利用
  リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます
■ 資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

【年末年始(6〜9日間)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】
■慶弔金支給
■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等変更なし

企業情報

企業名株式会社タップ
資本金80百万円
従業員数296名
事業内容■事業内容:
1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
3.ホスピタリティサービスエンジニアリング
4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
6.アウトソーシングの受託
URLhttps://www.tap-ic.co.jp/
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