トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都Real Estate , Growth Partnerships Manager／リモート有【エージェントサービス求人】
ＷＷＪ株式会社
掲載元 doda
Real Estate , Growth Partnerships Manager／リモート有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都港区南青山1-24-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
フレキシブルオフィスを運営する当社にて、日本での拠点拡大に伴い、不動産事業部のマネージャー候補を募集します。
【業務詳細】
〇Real Estate (不動産部)
WeWork の既存拠点の賃料交渉・契約書管理・その他物件に関わる調整
WeWorkの新規拠点の選定・賃貸借契約の交渉・稟議手続きやその他 物件契約に関わる業務
上記 2点についての全体戦略策定及び会社目標達成に向けた計画立案
拠点選定にあたっての市場調査
拠点開設、戦略検討にあたっての各種採算性計算
不動産関連議題についての社内・投資家向け報告資料作成・提示
社内の各関連部門 (営業、マーケティング、設計、開発) と連携した物件開発企画立案
(状況に応じて) チーム目標達成のための直属部下の管理と育成
〇Growth Partnerships (仲介営業部)
ターゲットとなる不動産仲介会社へのアウトリーチ戦略の策定と実行
仲介会社との定例ミーティングの実施と関係構築による見込み案件の創出及びマーケット情報のリサーチ
ブローカー及び見込み顧客への内覧及びプレゼンテーションの実施、契約トランザクションのクロージング業務までを行う
ブローカーと不動産関連のPR、マーケティング、デザインイニシアチブのサポートを必要に応じて提供する
関連業界内の主要なコンタクト先とネットワークを構築し、コンタクトベースを拡大する
必要に応じて、月次、四半期、年次の各種レポート作成を行い、ディレクター及びリーダーシップへのレポーティング
■就業環境：
年休120日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。
■当社について
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
・不動産営業、または不動産管理のご経験、管理職のご経験
・日本での商業用不動産に関する豊富な経験と深い理解
・エンド・ツー・エンドの取引交渉および不動産ポートフォリオ管理に関する幅広い知識と交渉スキル（不動産部）
・ディール・エコノミクスに関する深い理解と経験（不動産部）
・ビジネスレベルに準ずるの英語スキルがあれば尚可
・SalesForce、Microsoft Office、プレゼンテーションソフトの使用能力
募集要項
| 企業名 | ＷＷＪ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円〜830,000円 ＜月給＞ 660,000円〜830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ※当社規定に則り、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) ＜その他補足＞ ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 12月30日〜1月3日 有給休暇（入社日付与） 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＷＷＪ株式会社 |
| 事業内容 | ■事業内容： フレキシブルオフィスの運営 ■企業概要： 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■社長挨拶： WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech（不動産テック）カンパニーとして成長していきます。 また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。 |
| URL | https://wework.co.jp/about |
