SE/フルリモート可/年収100万円以上UP多数/プライム案件9割/年間総休暇140日以上/前職給与保証

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート率7割以上（フルリモート案件…

￥

450万円〜1350万円

正社員、契約社員

仕事内容

バンダイナムコ、リクルート、DeNAなど業界トップ企業の案件に、
あなたのスキルや希望に応じて参画いただきます。

■案件例
◎生成AIソリューション構築（Python/AWS）
◎大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS/GCP）
◎モバイルアプリ新規開発（Swift/Kotlin）
◎ソーシャルゲーム開発（Unity/PHP/MySQL）
◎業務アプリケーション開発・保守
◎パッケージシステムのカスタマイズ開発

【年収アップの秘密：プロジェクト選定】
常時数千件の案件から、
あなたの「市場価値を最大化できるプロジェクト」を提案します。

「いまJavaしか使えないけど、Pythonも学びたい」
「フロントエンドからバックエンドにキャリアチェンジしたい」
「週3日はリモートで働きたい」

そんな希望を最優先に、案件をマッチング。
「スキルアップ」と「年収アップ」を同時に実現します！

【サポート体制】
・入社前の面談では「本音」で話せる環境
・あなたと営業、クライアントでの三者面談を実施
・入社後は定期的な1on1ミーティング（入社3ヶ月は月1回、その後は3ヶ月に1回）
・年収アップの実現性を含めた、キャリア相談

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆生成AIソリューション構築（Python, AWS）
・MLOps／LLM チューニング経験が積める
◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP）
・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる
◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin）
・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践
◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL）
・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦

【開発環境・業務範囲】
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、
DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど
業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！

■大手家電量販店向けのアプリケーション開発
HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub

■某動画配信サービスの一部の開発・運用
React／React Native／HTML5／CSS3／JS

■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発
Java／AWS

■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築
Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog

≪受託開発あり！≫
■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。
ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。

■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発
子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！

【注目】年収100万円UP事例多数！技術=収入の仕組みとは？
「頑張っても給与に反映されない」
そんな不満を抱えるエンジニアは多いはず。
当社では、あなたの技術力を
「そのまま収入に変換する」仕組みを構築しています。

◎前職給与100%保証
◎プライム案件比率90%以上の高単価プロジェクト
◎四半期ごとの評価面談で昇給チャンス
◎中間マージンを最小化した高還元率

【実際の年収アップ事例】
・20代男性：SIerから転職→年収150万円アップ、しかも残業なし
・30代女性：自社開発企業から転職→年収180万円アップ
・40代男性：フリーランスから転職→年収120万円アップ＋安定性獲得

「何をすれば収入が上がるのか」が明確なので、
目標を持って技術を磨けます。
資格取得支援やUdemy無制限利用など、スキルアップ支援も充実していますよ◎


【注目】「自分らしく働く」が実現できる環境
「リモートワークしたい」「残業はなるべく避けたい」
そんな希望を叶えられる環境が、当社にはあります。

◎リモート率70%以上／フルリモート案件も多数
◎残業月平均10時間未満
◎年間休日140日以上
◎有給休暇は時間単位で取得可能
◎連休取得も推奨（5日以上の連休OK）

あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、
プライベートも充実させながら
エンジニアとしての市場価値も高められる環境です。


試用期間中と本採用時の雇用形態に差異は無し
※契約社員での雇用になる可能性もございます

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■下記言語での開発経験(いずれかで問題ございません！)
└Java、Ruby、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go (Golang)、C++、Android Java、Flutterいずれかでの開発経験

★遊技機の開発に携わっていた方も歓迎します！

＜こんな方にピッタリの環境です＞
◎「技術力があるのに給与に反映されない...」
→当社では四半期ごとの評価で、スキルアップが給与アップに！

◎「スキルアップと年収アップを同時に実現したい」
→常時数千件の案件から、あなたの市場価値を高める案件を提案！

◎「プライベートも大切にしながら働きたい」
→リモートワーク中心、残業少なめなど柔軟な働き方が可能！

◎「もっと上流工程やマネジメントにチャレンジしたい」
→要件定義からプロジェクト管理まで、様々な経験を積めます！

◎「技術力を正当に評価してほしい」
→透明性のある評価制度で、あなたの価値を適正に評価します！

まずは「話を聞いてみたい」というカジュアルな気持ちでOKです！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）★Web面接予定
　▼
【STEP03】内定

■====ここまでお読み頂きありがとうございます====■
当社ではスキルシートや職歴よりも、
「あなた自身」と「可能性」を大切にしています。

まずは気軽な感覚で
堅苦しい面接ではなく、
お互いを知るための「おしゃべり」から始めませんか？
あなたの「やってみたい」という気持ちをぜひ聞かせてください。

「応募」というよりは「話を聞いてみる」感覚でOK！
まずはお気軽にご連絡ください。
==========
※書類選考に1～3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◇平日夜間も面接OKなのでご相談ください！
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社エクストリーム type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

当社は、デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業の3つの柱で事業を展開しています。特にデジタル人材事業と受託開発の拡大に力を入れており、現在多くのご依頼をいただいています。そこで今回【SE】を増員募集！多彩なプロジェクトを通じて、新しいスキルを習得しながら、時代の変化に強いエンジニアを目指しませんか？

実際の給与例

≪年収アップ実績（入社前→入社後）≫

★Aさん（28歳）Java/Spring開発
前職：SIer 年収450万円
現在：年収580万円（+130万円）
「四半期ごとの評価で、習得したスキルがすぐに給与に反映されます」

★Bさん（34歳）Python/AWS開発
前職：自社開発 年収520万円
現在：年収680万円（+160万円）
「リモートワークで通勤時間ゼロ、年収も大幅アップしました」

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。

＼スキルアップを後押しする制度も充実！／
■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！
■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

歓迎する経験・スキル

■開発チームのリーダー経験
■クラウド環境での開発経験（AWS、GCP、Azureなど）
■DX推進の経験（提案・開発・導入・保守）

多彩な才能が交差するエクストリームでスキルはさらに飛躍する。

エクストリームは、エンジニア、クリエイター、アカウントマネージャーなど、異なる職種のメンバーが一丸となってお客様の課題解決に取り組むスペシャリスト集団です。この取り組みを「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」と呼んでいます。社内には400名以上のクリエイターやエンジニアが在籍し、デザイナー、ディレクター、プランナー、PL/PMなど、職種の壁を越えた活発なコミュニケーションが行われています。エクストリームでは、プロジェクトやポジションに関係なく、希望者に技術やスキルを学べる機会を提供しています。例えば、「ゲームプランナー」が「サーバーエンジニア」からAWSの設定方法を学ぶといった場面も！社員同士が切磋琢磨しながら共に成長できる環境こそが、エクストリームの魅力的なカルチャーです。

当社独自の充実した福利厚生を用意！

◆クラブオフ制度
・年会費永久無料でゴールドカード申し込み可
・映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き
・国内空港のラウンジサービスの無料利用

◆ライフプラン支援・財形貯蓄制度
厚生年金に上乗せして積立できる確定拠出年金制度など、資産形成をバックアップします。

◆社外カウンセリングサービス
損害保険会社と提携し、医師・保健師・薬剤師などに24時間年中無休の電話相談できます。

◆ふれあいスマイル農園
多様性理解を深めるため自社農園を運営。社員は収穫した野菜を無料で利用可能です。

◆エクストリームクラブ活動制度
社内部活として認可された部には会社から部費が支給されます。

取材担当者より

オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。
2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。
成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。

企業情報