年収600万円～800万円【自社パッケージ開発・導入　PM／PL】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【勤務地】 ◆拠点1：東京都中央区銀座…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【概要】
クライアントに向けた自社パッケージ開発／導入のマネジメント業務及び、要件定義～詳細設計をお任せします。

【自社パッケージについて】
（１）建築・設備・土木分野向け「データベース型施工情報共有システム」
（２）工事写真管理ソフト：「国土交通省デジタル写真管理情報基準」
　　　　　　　　　　　　　「工事写真の撮り方」の基準に準拠

【業務内容詳細】
上記2件の自社パッケージを対象に、クライアントのご要望に応じて、多様な
カスタマイズ導入を実施致します。
また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で
対応するケースもございます。
マネジメント業務をしながら自身も現場に入って頂くプレイングマネージャーの
ポジションとなります。

【配属部署：企業内SIer部門】
2022年1月にできた新設課となります。
受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の
受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る
集団です。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	【勤務地】 ◆拠点1：東京都中央区銀座 ◆拠点2：都内のクライアント先構内
給与・昇給	年収600万円～800万円・年俸制・昇給：年1回
勤務時間	【勤務時間】・9:00～18:00（休憩60分）・平均残業時間:15h※別途時間外手当支給あり ※プロジェクトによって異なるケースがあります。
待遇・福利厚生	【待遇・福利厚生】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・確定拠出年金制度（401k）・育児・介護休暇制度・引越補助、寮・社宅制度・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・技術図書購入補助・慶弔金制度・Happy Anniversary Plan
休日・休暇	【休日・休暇】・土・日、祝日、・GW、夏季、年末年始休暇・産休・育児・介護休暇・慶弔、有給休暇（10日～20日）など（事業所カレンダーによる）・年間休日日数123日
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接(2回)→内定
※内定後、ご本人の要望によってはオファー面談を実施する場合がございます。

必要なスキル

【必須条件】
・PM or PLとしてのプレイングマネージャー経験
・オープン系システム開発経験(3年以上)
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

その他・PR

雇用形態

【正社員】
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月※試用期間中の給与や待遇は変わりはありません。

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

『IT領域』『機電領域』
に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業
【主要取引先】
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、
SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ−、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、
三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・
順不同）

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年収600万円～800万円【自社パッケージ開発・導入 PM／PL】