インフラエンジニア◆年休125日以上／10名以上募集／1h単位の時間休OK／リモートOK

サーバー運用・保守

★リモート・フルリモOKの案件あり★転…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

官公庁系、金融系、文教系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています！

◎経験浅めでの入社メンバーも多数
スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。
未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。

◎自社のチームで参画するから取り組みやすい
案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。
さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。

【案件例】
◆某⼤⼿sier内AWS環境設計構築（要件定義～運⽤保守）
AWS全般の知識を活用して環境構築～運用を支援

◆各種NWセキュリティ製品に関するテクニカルサポート業務（状況分析～運用支援）
各種NWセキュリティ製品のテクニカルサポート業務を対応中
※今後、市場規模は拡大傾向であり、案件も増加傾向

◆某大手生命保険会社向けインフラ全般支援（状況分析～運用支援）
サーバー構築、PC設定、オフィス内NW設計等、様々な要望に対して対応


【注目】働きやすさ抜群！ストレスフリーな環境づくり
安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。
◎残業は月平均12時間以内
◎リモートワーク可能案件が約8割
◎チーム体制での参画が基本
◎服装・髪色・ネイル自由な現場も多数
◎1時間単位で取得できる時間休制度
◎チケットレストラン（食事補助）あり

社員の声から生まれた福利厚生も多数！
Netflix視聴もできる「ベネフィット・ワン」を導入。
グルメ・レジャー・ショッピング・学習支援など、140万件以上の優待が利用可能です。
「有給申請をチャットで自動化したい！」という声からは勤怠システムを自社で開発中。

「勉強したい！」というエンジニアを応援するため、年間18,000円分の図書購入手当も支給しています。
毎月の1on1で、現場の悩みやキャリア相談も気軽にできる環境です。

【注目】納得感のある評価制度で、着実にステップアップ
当社では、エンジニアが納得して成長できるように、明確な評価基準を設けています。
「現場評価」＝プロジェクトでの成果・貢献度
「目標管理評価」＝スキルアップ・資格取得・課題達成への取組み
「規律評価」＝勤怠や健康管理などの基本姿勢
技術力だけでなく、日々の取り組みや姿勢もきちんと評価。
努力が正当に報われるからこそ、モチベーション高くキャリアを築いていけます。


試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■ITに関する何らかの知識をお持ちの方（年数・言語・業界・規模・フェーズ不問）
┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です！
※学歴不問

【以下のような方をお待ちしています】
・インフラエンジニアのキャリアをスタートしたい方
・エンジニアとしての実務経験を得たい方
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方

現場にて実務経験をお持ちの方を歓迎しております。
例えば・・・
・現場にて監視経験がある方（ステップアップしたい方も歓迎！）
・現場にて運用経験がある方
・現場にて構築経験がある方
・現場にてクラウド関連の経験がある方

過去のステップアップ例
・開発経験→インフラエンジニアへスキルチェンジを決意し、
　今ではAWSエンジニアとして活躍中！
・24時間365日の監視業務から日中帯中心の運用チームに移動して活躍中！
・運用／監視経験からスタートし、今では設計構築を任されるエンジニアとして活躍中！

【過去の採用例】
～スキルアップの機会が少ないSESから、ネットワークエンジニアへ(20代後半・男性)～
～ヘルプデスクから、サーバー構築エンジニアへキャリアチェンジ(20代半ば・女性)～

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

今年で創業38年と業界内でも長い歴史を持つ当社。売上は右肩上がりで成長を続けており、創業当初から大手生命保険会社との直接取引を継続しています。一層多様なニーズに応えるため、SIer事業の拡大、さらには「モノ創り企業」に挑戦をしております。当社の成長を共に支え、ご活躍いただける新たな仲間を10名以上募集しています！

実際の給与例

年収500万円／27歳（経験3年）
年収630万円／32歳（経験8年）
年収830万円／40歳（経験12年）
※各種手当・賞与を含む年収例

待遇・福利厚生

★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（7月・12月／昨年度3ヶ月分）
★決算賞与
★社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
★定期健康診断
★通勤手当（上限月4万円）
★時間外手当（全額支給）
★子ども手当（一人につき月1万円）
★役職手当（月5000円～25万円）
★リモートワーク手当（1日200円）
★誕生日手当（年1回1万円）
★結婚祝金
★出産祝金
★入学祝金
★報奨金（5千円～10万円）
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
★退職金
★各種研修制度・社内勉強会
★資格取得支援・報奨金制度
★書籍購入制度
★社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
★提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
★福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）
★食事補助（チケットレストラン）
★副業OK ※規定あり
★受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる

歓迎する経験・スキル

以下の方は歓迎・優遇いたします！

◎実務経験をお持ちの方
◎インフラエンジニアの経験がある方

社員インタビュー（エンジニアNさん・24歳）

この会社の一番の魅力は、社員一人ひとりの希望や将来像に真摯に寄り添ってくれるところだと思います。面談のときも、ただ『何がしたい？』と聞くだけじゃなくて、『そのためには何をどうすればいいか』を一緒に考えてくれる。そんな、社員のキャリアに真剣に向き合ってくれる姿勢がありがたいです。

面接時の印象から、明るく和やかな社風なのかな？と思っていたのですが、実際に入社してからも、社員みんなが明るくて、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気でとても居心地がいいなと感じます。こういう環境だからこそ、自分のやりたいことに挑戦できて、ワクワクしながら働けるんだと思います。

社員の声から生まれた制度や福利厚生が多数！

★「有給の申請とかは、チャットで自動化できたら楽」という意見から、勤怠システムを自社で開発中！
★トレンドから定番まで、様々な技術を学ぶために勉強したい！というエンジニアの声から、図書（電子書籍含む）購入手当を導入。年間18000円を会社が負担します。

社員の声は積極的に吸い上げ会社制度に導入しています。そのため、「こんな福利厚生がほしい！」「業務システムにこんな機能を追加したらどうか」などの希望やアイデアがあればぜひ教えてください！

取材担当者より

大手保険会社や官公庁のプロジェクトなど、多様な大規模プロジェクトを手がけている同社。実務未経験からでも大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携われることが、当求人の特徴だ。さらに、同社には社員の働きやすさを追求した福利厚生や評価制度も充実している。例えば、年間18000円分の書籍購入制度やサブスク見放題といったユニークな制度があり、社員の成長を全力でサポート。さらに、誕生日手当や子ども手当など、家族を大切にする姿勢も感じられる。こうした取り組みは、社員の声を積極的に吸い上げて制度に反映する同社の柔軟な姿勢から生まれている。「社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、成長を支える会社」。それが株式会社シスコム・テクノロジーの姿だ。国防や大規模プロジェクトに挑戦したい方、手厚い福利厚生のもとで成長したい方にとって、最適な環境がここにある。

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