【東京】デジタル戦略推進（SAPシステム安定化・推進・保守）

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区神田駿河台四丁目6番地…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「【東京】デジタル戦略推進（SAPシステム安定化・推進・保守）」のポジションの求人です
【職務内容・Mission】
国内（ヘッドクオーター）で刷新したSAPシステムを軸に、海外子会社とのシステム連携・展開の実行フェーズを担っていただきます。
すでに全社的なシステムロードマップは策定済みであり、まずは国内SAPの安定運用と改善をベンダーと連携しながら進めつつ、海外全体のグループ全体の業務基盤統合を推進していく立場です。

手を動かす実装はベンダーが担う体制のため、社内外関係者との要件調整・プロジェクトマネジメント・進捗／品質／コスト管理といった“上流工程”に集中して取り組んでいただけます。

【職務内容の詳細】　
・ベンダーコントロール
・社内ユーザーとベンダー間の要件調整およびQCD管理
・海外子会社との折衝
・100時間→30時間～40時間ン
・SAP関連のコード登録、マスタ管理（取引先・品目・勘定科目 等）
・GLOVIAなど既存業務システムの保守・運用対応
・システムエラーや問い合わせ発生時の一次対応・調査・ベンダー調整
・各部門（営業・管理・経理等）との業務要件整理とシステム改修への反映
・海外拠点展開に向けた基盤整備、プロジェクト支援
・中長期的なシステム構想の策定支援（ロードマップ・RFP作成等）
・社内ユーザーへのITリテラシー支援・教育活動

【特徴】
本ポジションは、SAPを含む基幹システム領域において「自ら手を動かす立場ではなく、プロジェクトの全体を設計・推進する“PMポジション”」です。開発や設定といった実装作業はすべて外部ベンダーが担っており、候補者の方には、要件整理や関係部門との調整、ベンダーコントロール、進捗・品質・コストの管理といった“上流のマネジメント”に集中いただけます。

【キャリアパス】
ご入社後はまず国内のSAP基幹業務システムの安定運用を担っていただきますが、経験や志向に応じて以下のようなキャリアパスが開かれています。
・部門マネジメント
・海外拠点展開やクロスボーダー連携プロジェクトへの参画
・システム再構築・ロードマップ策定などの企画フェーズ主導
・他部門（財務・営業・海外統括等）を巻き込んだ社内横断プロジェクトへの展開
・将来的には、情報システム部門の中…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
事業会社またはベンダー（SIer、SES等）においてPMとして3年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ERPシステム導入における、要件定義～運用までのご経験
・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
・英語を用いた実務のご経験（読み書き中心）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

～東証プライム上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって業務を遂行できます！/顧客ニーズ

コンサルタントからのコメント

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企業情報