初級ITエンジニア/未経験歓迎/住宅手当4.5万円/賞与3.5ヶ月分以上/リモートワークあり/残業月平均9h

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE

★リモートワークあり★東京・千葉・埼玉…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

＼未経験から始められる！運用専門エンジニアのお仕事／
お客様の大切なITシステムを支える
エンジニアとして活躍していただきます！

▼▼具体的なお仕事はこちら▼▼
・手順書に沿ったオペレーション業務
・システム監視や障害対応
・RPAを使った作業の自動化
・業務効率を改善するBPMツールの活用 ・セキュリティ内部監査

「RPAって何…？」「BPMツールの意味が分からない…」
と感じた方こそ当社にぴったり！
私たちと一緒に学んでいきましょう◎

先輩たちも上記の知識ゼロの状態で入社し
今ではITのプロとして活躍しています。

具体的な研修内容は下記の【注目】をご覧ください！

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＼一人じゃない！チーム力で成長できる環境／
HLCでは、お客様先でも「チーム配属」が基本です。
一人で現場に行って孤独に悩むことはありません！

◆少なくとも2～3名、多ければ14～15名のチームで参画
◆困ったときはすぐに相談できる安心感
◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる
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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
●汎用機オペレーション業務
（手順書に則ったコマンド打ち込み、実行）
通常作業、または障害対応手順書作成・修正
汎用機操作による障害対応・報告書作成

＜習得できるスキル＞
・汎用機操作方法の習得
・障害対応手順書の作成、修正
・汎用機操作による障害対応・報告書作成

●サーバー監視業務
<監視オペレーション業務>
ユーザのサーバ、同社が提供しているクラウドサービスの監視を行う。
主にWindowsやLinuxサーバのリソースやアプリケーションをメインに監視しており、時にはハードウェアベンダーへログ解析や機器交換を行う。

＜習得できるスキル＞
・ネットワーク、サーバならびに仮想化技術の基礎知識
・ユーザー対応（個客折衝（電話応対、応接案内等））

【注目】＼未経験でも安心！基礎から学べる充実研修制度／
「名刺交換の仕方って？」「ビジネスメールの書き方は？」
そんな社会人基礎スキルから、
IT専門知識まで幅広くカバーする約1ヶ月間の充実研修！

【STEP1★】社会人基礎研修
・身だしなみ、名刺交換の仕方
・メモの取り方、報告の仕方
・ビジネスコミュニケーションの基本

【STEP2★★】IT基礎研修 ・PCの基本操作から応用まで
・Excelマクロの使用法
・Linuxサービスの基礎知識

などなど、研修後も継続的な成長をサポート！
技術者研修やビジネス研修も随時開催しています。
年間126日もの研修機会があなたの不安を安心に変えるはずです！

【注目】＼ワークライフバランス抜群！あなたの生活を大切にする環境／
◎年間休日123日
＊年5日間のリフレッシュ休暇（有給とは別枠！）

◎残業少なめ！月平均9時間以内
＊基本定時退社可能
＊プライベートの時間をしっかり確保できる♪

◎初年度年収370万円～
＊賞与：年間3.5ヶ月分以上
＊住宅手当：最大4.5万円/月

◎資格取得支援制度
＊受験料全額補助＆合格報奨金制度
＊最多保有者は30個の資格で140万円の報奨金実績！

お休み×給与の両軸が整った当社が
あなたの新しい挑戦にピッタリです！

【身につくスキル・キャリアパス】
＼成長の可能性は無限大！あなたの可能性を広げるスキルとキャリア／

【身につくスキル】
・Linux/Windowsサーバーの基礎知識
・運用管理や監視の技術
・RPAなどの自動化ツールの活用スキル
・システム全体を理解する俯瞰的視点
・チームでの協働力とコミュニケーション能力

【キャリアパス】
1｜運用のプロフェッショナルとして成長
2｜インフラエンジニアへのキャリアチェンジ
3｜開発エンジニアへの道
4｜プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜20代活躍中｜ITって何…？でもOK★／

□短大・専門・高専卒以上の方
└どれかに当てはまればOKです！
□ネイティブレベルの日本語が話せる方

【1つでも“ピン”ときたらマッチしている証拠！】
★接客・販売業からキャリアチェンジを考えている方
★「PCは触ったことある程度」という超初心者の方
★事務職から成長できる環境を探している方
★飲食業界で培ったチームワーク力を活かしたい方
★公務員など安定した環境から新たな挑戦を目指す方
★将来性のある仕事でスキルを身につけたい方
★資格取得を通じて市場価値を高めたい方
★「毎日同じ」から脱却したい方
★安定企業でじっくり成長したい方
★手に職をつけて長く活躍できるキャリアを築きたい方

【過去の採用例】
＼こんな方々が活躍しています！／
元販売スタッフ・元事務職・元自衛官など…
バックグラウンドはさまざま。
未経験からのスタートでも、
一歩ずつ確実に成長できる環境があるから安心です。
あなたの「やってみたい」を後押しします！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接・会社説明
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

★Web面接です！対面を希望される方はお声がけください

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当社の選考では、「技術力」よりも「これから成長したい」という
あなたの気持ちと人柄を大切にしています。

未経験からエンジニアになった先輩たちも、
最初は皆さん同じ不安を抱えていました。
面接では専門的な質問はほとんどなく、
あなたの人となりやエンジニアになりたい理由を ゆっくりお聞きします。

WEB面接にも対応しているので、まずはお気軽にエントリーしてください。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています！
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◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

その他・PR

募集背景

★★未経験からIT業界へチャレンジしたい方を募集します！★★
PCを少し触ったことがある程度のスキルでOK！
異業界からの転職者（飲食・接客業、事務職、公務員など）も多数活躍中です。
約1ヶ月間の充実した研修とメンター制度で、
あなたの成長を全力でサポートします！

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆401k確定拠出年金制度
◆部活動（テニス・フットサル愛好会など）
◆宿泊施設・保養所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービスあり
◆各種研修（階層別研修など他多数）
◆資格取得支援（合格時にお祝い金、受験料を会社が支給）
◆退職金制度（本人の希望次第で、65歳まで継続勤務可能）
◆住宅運営制度（希望者は当社が法人契約している不動産会社からの物件案内が利用可能）
└物件探しの手間を省けます！
◆通勤手当（上限5万円／月）
◆残業手当
◆住宅手当（最大4.5万円支給／エリアによる）
◆家族手当（配偶者月1万5000円、子1人につき月5000円支給 ※一部規定あり）
◆オフィス内禁煙・分煙

入社後の成長サポート

＼未経験者も安心！個別カリキュラムで着実に成長／
配属先では、あなた専用の育成カリキュラムを作成！
「手順書の理解度」「必要な操作スキル」などを段階的に学び、
システム全体を把握した上で業務を進められます！

東京研修センターでは元エンジニアが
専任講師として丁寧に指導。
さらに半期ごとの定期面談で
「目指すキャリア」や「今やるべきこと」を確認しながら、
着実にステップアップできます！

★★運用って未経験から始めやすいんです★★

運用の魅力はズバリ、"決まった手順"があること。
PCを触ったことがある程度の知識でスタートできるんです！

研修では業務の下地となる知識がしっかり身につき、
現場でも先輩が丁寧にサポート。
日々の運用業務を通じて、
徐々にシステム全体の理解も深まります。

最初は「手順書通りに作業する」ことからスタートし、
慣れてきたら「改善提案」にもチャレンジ◎
スキルアップの道筋が明確なので、着実に成長を実感できるんです！
未経験からのスタートでも、運用エンジニアなら安心してチャレンジできますよ！

★★社員座談会：HLCの"推し"ポイント★★

Aさん：
「定着率90%以上という安定感！
長く働ける環境が整っているのが嬉しい。
16年以上勤続している先輩も多くて、将来の安心感が違います」

Bさん：
「有給休暇が取りやすい文化！
月に3回程度取得している社員も多いんです。
プライベートと仕事のメリハリがつけやすく、
リフレッシュした状態で仕事に取り組めます」

Cさん：
「メンター制度が心強い！
年次の近い先輩が定期的に相談に乗ってくれるので、
技術的な質問だけでなく、
キャリアの悩みも気軽に相談できる環境があります」

Dさん：
「チーム配属で孤独感がない！
分からないことがあっても、すぐに聞ける環境があるので
未経験からのスタートでも安心して成長できます」

取材担当者より

未経験者のキャリアチェンジを真摯にサポートする企業として、
同社は際立った存在感を放っている。
30年以上黒字経営を続ける安定性と共に、
「人材力が企業力」という理念を具現化した育成環境が同社の強みだ。

取材中、特に印象的だったのは研修制度の充実ぶりである。
多くの企業が外部研修に頼る中、
同社は自社研修センターで現役エンジニアが講師を務め、
PCの基礎操作から実践スキルまでをきめ細かく指導している。
「未経験者を一人前のエンジニアに育てる」ことへの本気度が伝わってくる。

技術の進化とAIの台頭により変化し続けるIT業界において、
「人としての総合力」を育み、
長期的なキャリア形成を支援する同社の姿勢は、
これからエンジニアを目指す方にとって、心強い味方となるだろう。

企業情報