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アドソル日進株式会社

掲載元 doda

●品川/アプリエンジニア(PL候補)【プライム案件多数/フルスタック案件/教育・資格取得制度充実】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南4-1-8 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プライム案件多数/技術力を生かし上流工程・フルスタックでのプロジェクトあり/教育・資格取得支援制度充実】
●設立48年の老舗×参入障壁が高い&模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社
●IT業界経験を活かして安定就業可能/3期連続増収増益
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり
●経営基盤:大手社会インフラ企業(ガス・電力・鉄道)と長年直取引

■業務の特徴:
・大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI/IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。
・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。

■教育制度:
全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。

■当社の魅力:
【働く環境】
・平均残業16時間程
・ノー残業デー(毎週水曜日実施)
・有給取得の奨励(夏季休暇は7月〜9月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて9連休の取得が可能)

【社会貢献性が高い】
幅広い業界(電力・ガス・鉄道・金融)へ、高いシステム開発力をもとに、
顧客も気づけていないような潜在的・本質的な課題に対してアプローチし改善することができるため、非常に社会貢献性が高い

【老舗×社会インフラ業界特化システム開発の強み】
1976年設立 設立から48年の老舗企業
社会インフラのシステムはどれをとっても人々の生活に欠かせないものである=システムが止まってしまうことは許されない観点から高い技術力と安定稼働が求められるため、替えがきかない非常に模倣困難性と参入障壁が高く唯一無二のシステム開発会社になります。

【事業の将来性】
・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。
・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・業務系システムの構築経験
・オープン系、汎用系どちらかの言語経験のある方

募集要項

企業名アドソル日進株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
464万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜332,000円
その他固定手当/月:3,000円〜28,000円

<月給>
289,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均18時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:JJKに加入
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

<その他補足>
■確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、団体生命保険、企業年金、ストックオプション制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、スポーツ施設、社員旅行、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当:配偶者手当(1万…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

企業情報

企業名アドソル日進株式会社
資本金570百万円
平均年齢39歳
従業員数645名
事業内容■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、BI(データ分析や可視化)、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
URLhttps://www.adniss.jp/
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