【福岡】支店長候補　※年収600万円以上

販売スタッフ、管理職(営業)

福岡県内の店舗配属地により異なる変…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
輸入車の正規ディーラーである同社で、各店舗のマネジメントを行う支店長候補として入社していただきます。

■扱うブランド：Jeep、BMW、MINI、ボルボ、BYD、ジャガー、ランドローバー、Hyundaiのいずれかとなります。

【職務詳細】
支店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
マネジメントする営業担当者は経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍していますので、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。

★このポジションの魅力点★
支店長は個人のインセンティブはなくなりますが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しています。
支店の目標達成が会社のみならず、営業や自身の喜びに直結するため、やりがいにも繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・自動車販売経験5年以上
・マネジメント経験（人数不問）
・普通自動車免許（第一種）

※業務上、MT車の運転が必要となるため、普通自動車免許（MT）が必須条件となります。

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	販売スタッフ、管理職(営業)
勤務地	福岡県内の店舗配属地により異なる勤務地変更の範囲:同社拠点全般（転居を伴う転勤はなし）
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　月給制：月額430000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生：車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会（奨励金50％）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■勤務時間：9時45分～18時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※基本日月休み）、夏季休暇（8月12日～15日）、GW（5月2日～6日）、年末年始店休（12月27日～1月3日）、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）、最大付与日数20日、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（WEB面接または各店舗）⇒内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
設立年月	2007年10月
資本金	397,000千円
事業内容	【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。

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