トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内情報システム部マネージャー ※年収800万円以上
ハコベル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内情報システム部マネージャー ※年収800万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
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800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のIT戦略策定・推進を担う部門長として経営層と連携し、DX・システム投資の最適化を実現いただきます。
【職務詳細】
・IT戦略の立案、推進、社内全体への展開
・業務効率化・デジタル化に向けた施策の企画・実行
・社内システム・インフラ整備に関する投資判断・優先順位策定
・社内各部門のIT課題のヒアリングおよびソリューション提案
・外部ベンダーとの折衝・契約管理
・情報セキュリティ方針策定およびリスク管理
・IT予算の策定・管理
・部下のマネジメント・育成
【その他・魅力】
・経営層に近いポジションで、経営判断に直結する意思決定に関与可能
・自社のDX推進リーダーとして大きな裁量を持って活躍できる
・最新技術導入やデジタル変革を通じてスキルの幅を広げられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・IT戦略立案経験またはIT部門マネジメント経験5年以上
・経営層向け報告・プレゼン経験
・複数部門横断でのプロジェクト推進経験
・情報システム・インフラに関する知識
【尚可】
・クラウドサービス導入経験
・デジタルトランスフォーメーション推進経験
・情報セキュリティマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | ハコベル株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1300万円 月給制:月額570000円 賞与:業績賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: ・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)・借上げ社宅制度など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時~19時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日祝)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
企業情報
| 企業名 | ハコベル株式会社 |
| 設立年月 | 2022年8月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】物流のシェアリングプラットフォームの運営/ソフトウェアソリューションの提供/物流業界向けのコンサルティングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。 同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。 現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。 |
