トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】組込エンジニア／プライム案件／残業20H／年休125／年130％成長ベトナム大手の日本法人【エージェントサービス求人】
FPTソフトウェアジャパン株式会社
掲載元 doda
【名古屋】組込エンジニア／プライム案件／残業20H／年休125／年130％成長ベトナム大手の日本法人【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／平均残業時間20H・WLB◎年間成長率135％／】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
・顧客と仕様作成：OEM様と一緒に要求仕様書の作成
・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達
・オフショア側の成果物の妥当性確認
・チームへ技術・Q&A支援
・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施
■顧客に選ばれる理由：
・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
■会社、仕事の魅力：
<<急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける>>
ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（４５％）、平均成長率３０％と急成長しています。
<<プライム案件で多様なサービスを経験できる>>
ほぼすべての業界のお客様に、システム提案〜運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
<<付加価値の高い上流工程の業務に携われる>>
実際の開発・運用は、ベトナムの１５，０００名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
<<フラットで風通しのよい社風で働ける>>
外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載ECU開発経験3年以上
・ECU開発(要求分析〜システムテスト)
※顧客と仕様調整経験があればよい
・以下の分野のいずれかの経験：
アプリ制御(SWC)／プラットフォーム開発(MCAL/BSW/RTE)／通信系(CAN Stack)／ダイアグ開発
募集要項
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜520,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：100,000円〜150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円〜700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給 ■帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：有（月平均20時間程度）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円 住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給消化率8割以上、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
企業情報
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
