【大阪/りんくう】人事管理部~労務マネジャー/世界最大級の航空機支援のグループ企業/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして）
・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点)
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する
・HR　Admi マナジャーのサポート。
・各支店長、各マネージャーに対しての労務関連のコンサルタント
・レポートラインはHR Admiマネジャー

■当ポジションの魅力：
・会社の成長と組織拡大に向けた、人事管理部の業務を担当出来ます。
・英語力を活かし、関西で業務されたい方には魅力的です。
・自由度のある中で、今までの人事経験を存分に行かせる風土があります。
・丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保されています。

■当社の特徴：
・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。
・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。
・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。
・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。
・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社員数300人以上の会社での人事労務経験　3年以上
・労務問題・組合対応の経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応の経験

■歓迎条件：
・外資系企業での人事業務経験
・社員数500人以上の会社での人事労務経験5年以上
・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験

＜語学補足＞
ビジネス英会話（読み・書き）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。

企業情報