トップ銀行 - 経営コンサルタント,会計コンサルタント - 正社員 - 岡山県【岡山】事業継承業務※転勤なし
株式会社中国銀行
掲載元 イーキャリアFA
【岡山】事業継承業務※転勤なし
経営コンサルタント、会計コンサルタント
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 …
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて事業継承業務をお願い致します。
【職務詳細】
・事業継承案件のソーシング活動、事業継承スキーム構築、実行支援コンサルティングの実施
・案件ソーシング力向上のための営業店指導
・事業コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行
・事業継承コンサルティング受託件数、収益の増加
・クライアントのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大
・業務効率化、高度化及び担当者育成など
【お任せしたいミッションについて】
・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行
・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード
・将来の配属係・部署のリーダーになりうる人材の成長支援
・組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮
【今回の採用について】
総合職ではなく、自身の強みを活かせる専門職としての採用です。
通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度となっています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・事業承継コンサルティング業務の実務経験
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・クライアント企業の業界知識および事業承継スキーム構築や実施に伴う財務（会計）、税務、法務、労務等の知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社中国銀行 |
| 職種 | 経営コンサルタント、会計コンサルタント |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 JR各線「岡山」駅から車で10分 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額416666円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6～11ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、介護休業、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー、難関資格合格者への報奨金 ■勤務時間：8時30分～17時10分 ※フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 7：00～20：00 ■コアタイム 11：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇11日～20日、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔特別休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇、育児休業（取得率100％：前年実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接（複数回有り） → 内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社中国銀行 |
| 設立年月 | 1930年12月 |
| 資本金 | 151億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■資産運用■M＆Aの新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕■個人向け資産運用 【会社の特徴】同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。 お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。 ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。 育児休業制度は最長2年（うち5営業日は有給休暇扱い）であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。 |
