トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 千葉県【千葉・松戸】システムエンジニア◇自治体や官公庁向けにRPA等のシステム構築〜運用/残業15h【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
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【千葉・松戸】システムエンジニア◇自治体や官公庁向けにRPA等のシステム構築〜運用/残業15h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:千葉県松戸市松戸2059 …
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜NTTデータG企業/1973年設立・長年の実績あり/RPA経験生かせる/元請け案件/住宅手当有/研修充実〜
■主な事業内容
・東関東圏自治体エリアにおけるRPA等のシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。
・自治体向けのWinActorを用いたシナリオ作成、運用保守サービス
■組織構成:
・20代〜50代まで14名が在籍しています。
・若手メンバーも活躍できる和やかな雰囲気の職場です。
・男女比1:1、女性は管理職1名含め活躍しています。
【配属案件の体制】
担当部長1名、担当課長(グループリーダー)2名、メンバー11名
■ポジション魅力
・プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。
・長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。
・ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高くご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。
・人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。
■当社の特徴
松戸市とその近隣の自治体や法人に向けたITソリューションを提供している会社です。
設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小・中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。
●着実に成長できる社風
当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発・運用・営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎/業界未経験歓迎>下記いずれかの経験
・RPAの導入、構築、運用保守のご経験
・プロジェクトリーダとしての1〜2名程度のメンバーを管理したことのあるご経験(1年以上)
・ソフトウェアの製造または設計のご経験(1年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅:JR常磐・新京成電鉄線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円〜400,000円 <月給> 181,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月収は、各種手当+残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約4.74ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 9:00〜17:30または9:30〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■育児休業実績あり ■成果手当、職責手当 ■永年勤続表彰 ■財形 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、介護休暇実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 108名 |
事業内容 | ■事業内容: ・自治体の業務システムの開発、運用 ・電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用 ■当社について: 【信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大】 当社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダとしてシステム開発から運用や保守まで、必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。 【社員が着実に成長できる社風】 当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発、運用、営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。役員と社員の距離が近いことも当社の良さです。 |
URL | https://www.mcserve.co.jp/ |